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课程纲要:
**篇:一线精英员工之自我心态调整篇
什么是压力?
什么人没有压力?
压力源分析及现场测试
工作状态下的压力源分析
生活中的压力源分析
压力状态下的表现形式
压力转换的有效工具
换种方式看待工作压力源
对工作的正确认知心态
工作带来的成就感分享
工作带来的价值感分享
工作带来的幸福感分享
爱上电话营销工作的秘诀
把工作变成乐趣的方法
案例:某保险公司销冠对工作持久保持热情
好的心态是走上成功的开始
失败的营销来自消极的心态
一线精英员工常见心态调整方法
不自信心态调整
怕拒绝心态调整
有恐惧心态调整
压力大心态调整
厌工作心态调整
四大阶段员工的心态调整
案例:兴奋期员工对工作失去热情、如何调整?
案例:黑暗期员工对工作无方向、如何调整?
案例:成长期员工对工作麻木厌恶、如何调整?
案例:职业期员工如何在行业继续走下去,创造自己的奇迹?
【互动心态游戏一:突破消极心态的工具“重新框架”】
互动:培养一线精英员工销售的自信
互动:培养一线精英员工对公司的信心
互动:培养一线精英员工对产品的信心
互动:培养一线精英员工对工作的信心
【互动心态游戏二:压抑转移的工具“灵验祝福术”】
互动:消除员工对疑难客户的抵触心
互动:消极心态转变积极心态的快速方法
自我缓解压力的六大工具
重新框架
灵验祝福
美好心情
游戏工作
三种境界
惊喜场景
八种深度压力缓解的有效方法及现场体验
渐式肌肉放松法
腹式镇定呼叫法
引导式内观放松法
正视恐惧调整法
自我内在修炼法
自我感知情绪法
想象电脑屏幕法
唱歌解离转移法
互动练习:学员亲自体验每种方法带来瞬间缓解压力的感觉
第二篇:一线精英员工之团队心态调整篇
【互动心态游戏三:大型EAP心理辅导游戏-“黑暗中的你”】
如何**团队成员进行压力调整
如何寻找团队中帮你缓解压力的人
合适人的特征
沟通的重要性
电销人员团队缓压的工具
减压谈话缓压法
寻找对象缓压法
训练:让学员练习并使用上两种工具
第三篇:员工心理分析与微小表情分析
【互动心态游戏四-心理引导式缓压的“内心海滩”】
员工性格分析测试
**自身影响客户
**客户提升自身
不同性格的特征分析
不同性格的语言模式
不同性格的声音特征
不同性格的优点分析
不同性格的缺点分析
不同性格的心理需求
不同性格的沟通模式变化
【互动心态游戏五-寻找自我性格的“心态毛毛虫”】
员工性格测试工具
性格类型及行为心理分析
员工为何抵触外呼?
员工为何上班无精打采?
性格行为心理的两大核心需求分析
六种性格行为类型分析
“成本型”行为心理分析、调整技巧及对待方式
“品质型”行为心理分析、调整技巧及对待方式
“配合型”行为心理分析、调整技巧及对待方式
“叛逆型”行为心理分析、调整技巧及对待方式
“自决型”行为心理分析、调整技巧及对待方式
“外决型”行为心理分析、调整技巧及对待方式
电销人员职涯规划
正确认知电销人员的职涯规划
针对心理行为分析结论的职涯规划推荐
唐僧、悟空、八戒、沙僧各类心理性格分析的职涯规划推荐
电销人员的H线发展图
员工的显性财富和隐性财富
第四篇:一线精英员工的情商提升篇
对情商的正确认知
情商对于职涯的重要性
情商对于工作的重要性
【互动心态游戏五:看清对方不怕沟通压力的“微小表情猜猜猜”】
员工情商测试
控制情绪提高情商的五步法
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