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盛斌子

终端爆破-移动互联之网络推广整合促销

盛斌子 / 渠道运营管理新零售专家

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 佛山

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课程背景

现在的企业培训,无论现场多么的热闹,根据心理学原理,效果都会迅速衰减。因为,培训的方法均有局限性。 培训的方法有局限,现在的培训,多是单向的沟通(或者多数时间是单向的沟通)。而真正有效的培训,是教练式的,教 结合,核心5个步骤:讲解 参考工具 作业 点评互动 输出结果;从做作业到点评互动到输出结果,无一不让学员在战争中学习战争,特别是“输出结果”这一模块,让学员带着目标与结果来学习,更是强化了学习的效率;输出成果-让每个学员都有一份个性化定制的方案带回家。

课程大纲

上篇:终端爆破心法篇

演绎方式:讲授、参考工具、模板、案例分析、实战演练、互动点评、输出结果

移动互联时代的终端爆破

渠道碎片化、时间碎片化、信息碎片化

LBS、陀螺仪、二维码、音频视频识别、大数据、云计算、VR技术

实体店的分化模式SOLOMOPO

三类实体店

A类O2O情景体验

B类社区或家装店

C类个人APP或者微商

经销商做终端爆破的目的与意义

移动互联时代终端爆破“6互动”

新品与老品互动

话题与事件互动

线上与线下互动

视频与游戏互动

会员与粉丝互动

前端与后台互动

案例一:一段视频,点击率7个亿的启示

案例二:苏州昆山某大家居联合体促销的启示

经销商终端爆破的偏见

做市场推广是厂家出钱,我干活

终端爆破就等于打折和降价

市场推广就是赔钱赚吆喝

市场推广就是免费替厂家打工

贴海报、发单页、请临促

只要降价了,就一定有销量


移动互联时代的主题策划

能看懂但不能看“透”

有噱头与众不同

引起关注与联想

易记易传播

懂得包装

案例:

苏州李总的二维码引流

上海宝山区某经销商的会员制度

河南商丘87后新生代经销商二年细分市场不走寻常路

促销主题及口号政策套设计技巧

互动练习:请点评如下促销主题

产品折扣让利

免费(实物、服务)

订金增值

买赠促销

现金返还

凭证优惠

免费试用

联合促销

**销售

参与有奖

公关赞助

捆绑销售

限量**

服务举措

热点炒作

现场展示、游戏、竞技、问答

俱乐部

老顾客

明星、总裁签售

旅游、演唱会、热点事件、XX秀


参考工具






实战演练:

请根据盛老师的背景知识及参考工具,设计一份区域市场的所在店面的促销主题及政策套餐

盛斌子老师实战点评 互动点评


中篇:终端爆破动作篇

时间:1.5天

演绎方式:讲授、参考工具、模板、案例分析、实战演练、互动点评、输出结果、附赠《终端爆破》书

市场细分:精准锁定目标客户 多元渠道引流

互动问答:如何精准锁定目标客户快速引流

收买导购 微信群 卡拉OK

安装工木工联谊会

一款导购APP打天下

红包 二维码

360度传统物料二维码

微信 房产 传播公司

盯住对手400电话

盯住对手网页,做一个相同的号码

微信加粉机器

免费WIFI系统

银行大数据 装修贷

老用户线上线下一体化精准营销

房管局大数所 水电,煤气公司大数据 空调工程公司大数据

建材导购直销引流

经销商联合体 微信群 红包 水军引流


差别化利益-洞悉家居客户的购买痛点、兴奋点

痛点、兴奋点:

价格低(让渡价值)

性价比高

买的放心、用的省心

一站购齐,一站式设计

质量、工艺、细节

款式、设计、风格、审美

品牌溢价

附加价值

表现形式:

团购

砍件

联盟

签售

精品馆、文化錧、风情錧

工厂直供

家装节/家居文化节

接触点-360度接触点模型

移动互联时代的全网营销

天网=大众电商 垂直电商 自建电商

以淘宝系为主的大众电商

互联网家装

自建O2O平台

社区微家装

各类经销商整装联盟

传统家装互联网化

厂家、商家、智业、资本、互联网生态链

互动话题:我们如何构建自己的天网工程?

地网:传统渠道分化组合 互联网化

专业市场

路边店

建材超市

连锁店

家装公司

铺贴工、安装工三层分销

连锁平台

社区店、房产公司

经销商活动联盟

设计师工作室

互动话题:我们如何构建自己的地网工程?请设计渠道蓝图?

人网:每个人都是端口

微商

工长APP

二维码

圈子

互动话题:你看好哪种渠道?为什么?你觉得X品牌采取何种渠道模式?


360度全渠道营销与推广

1、户外展示、推介

2、微博、微信、微电影、二维码

3、隐性渠道(设计师、家装、工装、水电工、铺贴工、安装工)

4、终端创意布置

5、工程、分销

6、电话精准营销

7、O2O在线商城

8、网络推广:论坛、社区、贴吧、QQ群、QQ空间、社交媒

9、老顾客

10、户外广告:车体、墙体、灯箱、高炮、花车、举牌

11、专业市场广告

12、广播、电视、杂志

13、物料:购房合同、期刊、创意礼品

14、事件、话题、公关、新闻

15、样板间、样板房、社区店

16、会员、意见领袖、合伙人

17、其他:临促\全员营销

引爆点

基本服务:

售卡

宝典

秒杀

**

免费

餐饮、娱乐、小礼品

接送

增值服务:

特价

服务

一站式

附加价值: 生理\安全\社交\自我实现(明星、总裁、旅游、电影、演唱会、热点事件、XX秀)

硬性洗脑

场地

灯光

音乐

味道

美食

布置

礼物

… …

软性洗脑

团队演练

演员

演戏

主持人(砍价师)

… …


参考工具









实战演练:

请根据盛老师的背景知识及参考工具,设计一份区域市场的所在店面全渠道推广及宣传方案


盛斌子老师实战点评 互动点评


下篇:终端爆破管理执行篇

时间:0.5天

演绎方式:讲授、参考工具、模板、案例分析、实战演练、互动点评、输出结果

产品/价格/方案

1、明确主推产品

2、利润测算

3、时间进度\分工表

案例分享:店长必知的七个经营管理数据

分解任务\激励方案

任务分解(保底、冲刺、挑战) l  目标如何设置?l  指标过多和没有指标是一样的结果;l  关键指标的鉴定和基数设置;l  没有详尽计划的执行,就是欺骗领导和公司;l  每月一人一份“促销任务达成方案”,逐个逐条进行沟通,不合理的改完再沟通;l  跟进、考核,只认方案不听原由;l  提高促销现场拜访率,没有拜访就没有销量;l  检查、暗访,只要了解真实情况,才能分析出真正的问题;2、PK奖励设置

3、管理形式:会议、微信、短信案例分析

4、促销激励体系设计:l   五星激励的定义与价值l   薪酬体系及激励系统与体系设计l   PK体系的设计l   行动承诺卡的实施l   情绪激励实施l   **激励实施l   其他激励实施促销激励精髓1)   精神激励:中国式管理的6个标准l  一个梦想l  仪式化管理l  多层次激励l  样板人物l  自我突围l  阴阳互补底薪、考核工资、提、奖励、分红、股权激励节假日冲量如何激励l  薪酬l  会议l  福利l  竞赛l  信息l  活动

案例分享:

某陶瓷经销商的任务分解及激励模式

激励万能公式

从目标到计划的“四轮驱动系统”

人员培训管理

红宝书是关键-标准化的业务操作手册l  标准化业务操作手册是如何影响人员培养的?l  为什么没有标准化业务操作手册l  标准化业务操作手册的标准确认实战培训\演练

管理制度\奖罚

案例分享:某地板经销商的早课晚课及培训制度

动员 演练

1、动员大会

2、实战演练

案例分享:

某直销公司的团队演练大会关键动作分解

现场执行与跟进

1、活动流程

2、现场模块管理

3、应急预案


参考工具















实战演练:

请根据盛老师的背景知识及参考工具,设计一份区域市场的促销管理计划包括:

——目标责任及任务分配计划书

——时间推进表

——现场管理表

——团队激励政策

——爆破日当天的关键流程


盛斌子老师实战点评 互动点评


附篇:品牌联盟篇

联盟活动定义

行业概况及联盟成立

品牌联盟的活动内容

品牌联盟的活动执行

联盟原则及规章制度


大结局(总决赛)

参考工具



实战演练:

请根据盛老师的背景知识及参考工具,将上述完整的促销方案修改完毕,包括促销主题、政策设计、引流渠道、推广及宣传渠道、管理激励制度完美呈现,分组PK。


盛斌子老师实战点评 互动点评

颁奖仪式

誓师大会

军令状

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