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胡魏峰

中高层团队建设

胡魏峰 / 中国管理科学研究院研究员

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课程目标

1)帮助学员强化责任意识,树立责任思维; 2)帮助学员建立积极向上的心态和团队文化;

课程大纲

课程大纲:

重塑责任心——责任胜于能力

一、 重塑责任心之“建立责任意识”•责任高于一切,责任决定成败

1、 重新抛出话题:责任,责任,还是责任

2、 工作承载责任:选择了工作,就选择了责任

3、 你的责任心决定你成就的大小

4、 扩大“责任圈”,便放大了“成功圈”

5、 为企业工作就是为自己工作,对工作负责就是对自己负责

二、 重塑责任心之“解读两者关系”•责任胜于能力,责任提升能力

1、 为什么这个世界上到处都是有才华的穷人

2、 没有高度的责任心,再有能力也是空谈

3、 三分能力,七分责任,责任胜于能力

4、 责任是软的,能力是硬的,责任的承担就是能力的提升

5、 有能力又负责的员工才是企业骨干

三、 重塑责任心之“创建责任文化”•在责任的面前,没有任何借口

1、 牢记关于“责任”的三大魔咒

2、 从理念到动作:树立责任者的“五大作风”

3、 团队文化:对不起,我错了(“人生五章”深层解读)

4、 摒除借口病:不为失败找借口,只为成功找方法

5、 面对问题,问题解决一半;逃避问题,问题扩大一倍

四、 重塑责任心之“选择承担责任”•我负责,我成长,我成功

1、 自我修炼:我是一切问题的根源

2、 “我的责任”是**高的工作标准

3、 勇于负责任,才能担重任

4、 停止抱怨,抱怨等于慢性自杀

5、 学会感恩,担当责任,从“心”出发

五、 重塑责任心之“责任落实到位”•责任重在落实,关键要看结果

1、 责任不分大小,关键在于落实

2、 把责任留给自己,把结果带给企业

3、 锁定责任,才能锁定结果

4、 复命:结果**,请给我结果吧

5、 责任落实到位“七不放过”

六、 重塑责任心之“寻找责任驱动”•多一份责任,多一份成功

1、 用“阳光心态”驱动自我责任心

2、 用“工作动力”驱动自我责任心

3、 用“付出精神”驱动自我责任心

4、 用“职业忠诚”驱动自我责任心

5、 用“感恩担当”驱动自我责任心

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