如果您是企业家，您是否为员工怠慢工作而头痛？您是否为员工频繁流失而心痛？您是否为如何培养一名出色的干部而绞尽脑汁？您是否觉得员工越来越多，您却越来越忙？……

如果您是员工，您是否认为每天是在为老板打工？您是否感到付出太多而收获不大？您是否感觉自己没有出头之日？您是否立志干一番事业却又不得其法？……

员工**大的价值在哪里？世界上**伟大的销售员乔•吉拉德说：“你一生中销售的唯一产品，就是你自己！” 作为一名员工，每个人都希望受到企业的欢迎、领导的常识，从而获得更多的发展空间，实现我价值。然而，究竟如何塑造个人品牌，成为企业**需要、老板**喜欢的人呢？

《快乐工作 赢在职场》这堂课，将会使企业和员工真正获得双赢——员工具有归属感和凝聚力，怀着一颗感恩的心，以主人翁精神主动工作，企业面貌焕然一新，企业发展更加稳健；同时，员工**主动工作，有效地学习并获得迅速提升，员工的每一份付出和努力，都能得到超值的回报，成为精彩人生的一部分！

学习目标：

1、员工从思想深处彻底改变为老板打工的心态，真正做到以企业为家，负责任地工作！

2、员工自觉服从公司管理，对老板、对公司、对领导从内心深处产生真正的感恩之心，工作更加敬业。

3、员工工作习惯大大改善，没有任何借口，执行力、行动力、学习力大大提升。

4、企业凝聚力大大增强，各级领导者和管理者工作效率显著提高。

适合对象：

适用于新员工入职的培养、老员工思想观念转变以及员工工作士气提升等。

授课时间：12小时/2天

课程大纲

序  人生在于选择

   成功的两个基础

   成功的三个要素

   人生没有如果

   人生没有偶然

一、树立积极心态--高效工作的基石

   找到工作的动力源

   心态的力量

   评判工作好坏的唯一标准——自己的心

   打工心态和老板心态

   像打垒球一样做好所有的工作

   公司的问题就是你的机会

   专注和热情是快乐的源泉

二、自我责任意识—优质工作的先决条件

不要为生活而工作，要为理想、为兴趣而工作；

   职场的三个圆圈

做自己喜欢做的事情

明确自己的岗位责任

做百分之百的承担责任者

认识自己的优势

提升自我竞争优势

成功预演与自我激励

三、目标的力量--稳步发展的源动力

成功的道路是由目标铺成的

目标的力量

案例：哈佛大学的实验

设定目标的四个要素

善用过去创造未来

建立弹性的期望

化危机为转机

四、良好的习惯--优秀员工的职业基准

查看你的视觉思维

集中的力量

**次就把事情做对

制定良好的工作计划

今日事、今日毕

学会修正、懂得协调

成功的秘诀只有：立即行动

五、时间的真谛——实现职场快乐的方法

整洁是时间管理的**步

统筹计划好自己的时间

成功人士的第三个习惯——要事**

提高时间的掌控力

学会授权

当意外发生的时候

六、情绪的解除-——实现职场快乐的渠道

积极的自我暗示

适时的发泄

拓宽自己的心胸

体察别人的情绪

排解个人的压力

七、持续的学习——实现职场快乐的前提

   树根理论

   学习的三要素

   提高你的沟通能力

   打造你的人际关系

   增强你的专业能力

   改善你的行动执行

   锻炼你的创新能力

八、团队的力量——懂得在团队中找到自己的价值

   蜗牛的启示

   没有完美的个人，只有完美的团队

对上司：学会辅佐

   对同事：学会补位

   向大雁学习

   视频：老A的选拔

   享受工作的过程

   工作生活化，生活工作化

小结  行动，从现在开始！

1、职场成长的五项忠告

2、人生三问

3、心动不如行动！