**模块：执行力的核心体现

■ 论断：执行力是**终呈现/生态系统

■ 执行力因素分析

□ 执行力因素二分法

□ 执行力因素三分法

□ 执行力因素四分法

□ 执行力因素六分法

○ 重点讨论：吉尔伯特行为工程模型

■ 三个哲学终极之问：我是谁

■ 角色的寓意：责任 能力=别人对我的期待

■ 角色的模糊与冲突

■ 职业化的提升

□ 职业路上的五次蜕变

○ 重点讨论与分享：职业化高低的体现

□ 坚守常识：职场基本功

○ 讨论：职业化实现的路径

■ 每个人都有一口井

○ 书籍推荐《问题背后的问题》

第二模块：执行力的三大要素

■ 内省意识

□ 邓宁克鲁格效应

□ 关键能力：知道自己不知道的能力

□ 职业化的天敌：无知无畏无欲

■ 积极心态

□ 反观：消极心态的坏处

○ 积极与消极是摸得着看得见的

■ 价值思维

□ 反观：产品升级版本迭代

□ VUCA时代

□ 我们可能的焦虑：五感

□ 万能充的结局

□ 对自己投资的四个层面

○ 自我测评《四个层面的检测》

□ 人生的三大区域

第三模块：执行力的三项技能

■ 管理目标

○ 工具演练：目标管理九宫格

□ 定几个小目标

■ 管理时间

□ 时间管理的四个象限

○ 重点讨论：重要但不紧急的转化

○ 书籍推荐《精力管理》

■ 管理情绪

□ 建立压力与情绪的弹性

□ 弹性的四大领域

□ 能量修复四维坐标

○ 建立自己的弹性

○ 书籍推荐《情商》

[End]