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课程背景:
什么是新经济?什么是数字革命?什么是大数据?什么是大连接?什么是人工智能?什么是区块链?……
新技术、新名词、新概念的出现让我们目不暇接,让我们产生焦虑。
因为这些新玩意代表着时代的变革,而这种变革却干倒了很多大企业,也创造了很多大企业:
摩托罗拉倒下了、诺基亚倒下了、朗讯倒下了、柯达倒下了…
但同时:苹果崛起了、Google崛起了、华为崛起了、腾讯崛起了…
我们在焦虑:
这些概念是啥意思?它对我们究竟意味着什么?我的职位、我的公司、我的企业将会被这些趋势干爬下还是带崛起呢?我们应该如何应对这些扑面而来的新技术?
企业就是整合内部资源适应和抓住外部机会,从而实现企业使命的一个组织,面对这样的外部环境变化的挑战,抱着一成不变的老方法那肯定是刻舟求剑必死无疑,那么,我们究竟应该如何创新我们的战略才能适应时代的发展,领导时代的发展,获得发展的掌控权呢?
这事关企业的生死存亡!
这无疑是一个领导 者应该思考的**大的战略!
本课程将带你一起解决这些问题。
课程特色:
本课程的**大特色是“战略共创工作坊”的形式。形式是内容的保证,在战略这一主题目标不变的情况下,形式决定了你能得到的价值。战略研讨,“战略共创工作坊”无疑是一个**有效的方式:
战略共创:相当于给你建立了一个智囊团,一起来帮你想清楚与企业发展生死攸关的大事,保障了你的战略不是一个人的事前拍脑袋,事后拍屁股。
工作坊:不是单向的闷头思考,而是双向的思考互动,而是头脑风暴,而是私董会。
【特别说明】战略共创的课题不仅仅局限于课纲所提供的范围,可以由企业根据自己的需求。
课程收获:
了解新技术新趋势:大数据、大连接、人工智能、区块链等;
了解这些新技术对我们的商业意义,找到背后的商业机会,解决我们的技术焦虑;
让我们在技术趋势面前获得战略领导力,更加从容、掌控、主动。
课程时间:1-2天,6小时/天
课程对象:
企业战略相关人员:企业的高、中层领导;
企业的职能战略、业务战略相关人员:企业的职能部门领导,事业部领导、业务领导、高级专业人员;
课程方式:
战略共创工作坊的形式为主;结合多种高效的训练方法,将个人与团队结合,将所讲与企业现实结合:流程讲授、案例示范讲解、案例练习、角色演练、录像分析、学员个人或组织问题现场练习等。
事前需要根据企业需求进行工作坊参与人员确定、议题澄清等。
课程大纲
**讲:BASIC时代的来临
1. B:大数据、区块链
2. A:AI人工智能
3. S:secret安全
4. I:IOT物联网
5. C:CLOUD云计算
案例研讨/团队共创:机器替代人的问题
成果输出:我的困惑-技术变革带给我的焦虑
成果输出:我的学习目标-我想要搞清楚的问题
第二讲:大数据、大连接的出现
案例研讨/团队共创:你是在原子世界还是在比特世界?
一、数据化
1. 大数据的三大特点
2. 全盘数据化
案例研讨/团队共创:滴滴把打车这件事数据化了,比比你与他的生产力差多少倍?
成果输出:我们该如何利用数字化技术提升我们的管理水平?
案例研讨/团队共创:那不只是一个手环!它把人数据化了,背后的商机有哪些?
成果输出:我们的产品可以进行哪些数据化的创新?
二、大连接
1. 万物互联A2A
——万物互联重新定义了竞争
案例:可口可乐如何重新定义竞争?
2. 没有生命的变得有生命(把机器变得像人)
——工业时代的商品是没有生命力的,是僵尸
案例研讨:汉王电子书vs亚马逊的kindle
头脑风暴:设想一个连入网络的杯子,设想一台联网的汽车…
成果输出:如果我们的产品连入网络会有什么情况发生?
1)把人变得像机器的生物工程、基因技术
2)有生命的东西变得有灵性
头脑风暴:设想一只联网的狗,一个随时联网的人
成果输出:大连接中我们有哪些机会?
第三讲:人工智能的演进
一、感知:人机交互方式
原理:人-人交流的55-38-7原理
1. 人-机器交流
1)过去突破技术之1:爱迪生
2)过去突破技术之2:1995年德国
2. 自然语言领域开始爆发性进展
3. 语音交互界面
4. 全双工交互通信
团队共创:讯飞崛起及自然语言技术对我们有什么商业意义?
成果输出:自然语言识别对我们有什么商业价值?
5. 自然图像的识别
1)技术突破:2006年谷歌
2)现在:人脸识别出现了
6. 脑机接口脑联网:马斯克的脑机接口
团队共创:技术对我们有什么商业意义?
成果输出:自然图像识别以及脑机接口对我们的战略意义
二、认知
1. 技术突破:1997IBM深蓝打败国际象棋的卡斯帕罗夫
2. 阿尔法狗战 胜了李世石、柯洁
3. 沃森系统
三、感知 认知
1. 自动驾驶系统
团队共创:这个技术对我们有什么商业意义?
成果输出:自动驾驶出现了,哪些行业将受到冲击?我们应该怎么变化?
第四讲:区块链的运用
1. 分布式网络
2. 共享账本
探讨:意大利美第其家族复式记账法的问题
案例分析:共享账本的商业意义
3. 区块链
研讨:如何激励交易少的人去贡献算力?
团队共创:区块链对我们有什么商业意义?
成果输出:区块链给我们带来哪些战略机会?
总结和行动:
1)团队总结,用3-2-1把感动转化为行动
2)团队分享:课后我要落实的一个行动
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