课程背景：

我们在日常工作中，经常会遇到一些涉税争议问题，这些问题常见却又难以把握，使得企业无法准确处理，从而可能带来涉税风险。为此，提高财务人员的税法认知水平和判断能力，既是当务之急也是必备之需。为满足这一客观需求，本单位特地举办一期《企业常见涉税争议问题判断与解析》培训班。共设六大模块，解读十四个经典案例。本课程的每一个内容，均包括案例展示、法律定性、税收政策、注意事项及节税筹划。

课程收益：

    税企争议的问题就是模棱两可的问题，也**容易触及涉税风险。**研究法院的判决，举一反三，令人茅塞顿开，才能真正的把税法学深学透。

课程时间：1天，6小时/天。

课程对象：企业高管、财务经理、财务总监等财务人员。

课程方式：讲师讲授、案例分析、互动答疑。

课程大纲

**模块：企业与税务局如何斗法？

1、三流不一致是否一定是虚开问题

2、挂靠行为并资金回流是否是虚开

3、税企争议的来源

4、我们如何应对税收争议？

5、未签合同的职工工资可否税前扣除？

6、什么是行政复议、行政诉讼？

8、善意虚开发票所得税前可否扣除

9、偷税与一般少缴纳税款的区别

10、未办理工商执照是否是偷税？

11、为什么买发票不一定就是虚开发票罪

12、如何理解关联企业价格偏低？

13、合同准确定性与税法的关联性

第二模块：混合型投资业务处理

1、什么是混合型投资？

2、混合型投资到底是股权投资还是债权投资？

3、两种投资如何处理才能对己方有利

4、股息与利息的转变应掌握什么原则？

第三模块：无偿赠送视同销售与划拨资产的纳税

1、如何理解“无偿赠送”的无偿概念

2、政府划拨资产的处理

3、股东划拨资产的处理

第四模块：股权转让与资产转让的区别

1、什么是资产转让？

2、什么是股权转让？

3、为什么说股权转让节税是个忽悠？

4、股权转让与增资的策划

第五模块：正确处理职工奖励的纳税问题

1、为职工奖励实物的纳税问题

2、为职工发奖金的纳税问题

3、见义勇为奖金的纳税筹划

第六模块：企业引入税务顾问的重要性

1、税务顾问的作用

2、税务顾问的大致选择条件

3、税务顾问参与经营的重大场合

案例集锦：

（1）善意虚开发票，所得税税前可以扣除案

（2）未扣缴个所税公安机关可否抓人案例

（3）微信卖货未申报纳税是否是偷税？

（4）虚开劳务发票为什么被裁决可税前扣除？

（5）地产公司给老职工折价售房是否是价格偏低？

（6）是租赁合同还是转让合同争议案例

（7）赎买股权身份错误多纳千万税案例

（8）为职工奖励车辆纳税筹划案

（9）一次性大额奖金合理避税案

（10）免租金合约带来500万房产税问题

（11）一个“且”字为企业节税2500万案

（12）化解十年前欠税被税务局追征案

课堂总结与互动答疑