课程内容介绍：

**板块：改变认知，成为对企业有价值的人

1··吃透4大商业本质，找回企业存在的独特优势，统一员工努力的意义

①企业存在的本质是什么？

②什么决定企业的江湖地位？

③什么决定一个品牌市场地位？

④竞争本质是什么？

2·未来什么样的人会成为企业的稀缺人才 ？

案例：具有匠人心精神案例

3·让自己值钱的5大秘密，成为不可替代的牛人

4·什么是匠心精神？匠心精神基于2大维度思考

5·用匠心精神重塑工作观，找到职业的自豪感

6找回工作初心，确立两命人生，铸就铁军气质

实操训练：确立两命人生，事业才会拼命，现场确立人生使命

7·人生目标成功三大核心

{1}单打独斗永远干不过一支强大团队

{2}个人融入组织才能更加成功

{3}融入团队4大铁律

8·我眼中先每集团品牌经营13论

第二板块：拥有九颗匠心，为客户提供保姆式服务

一．热爱胜过钱-热爱你所做的事胜过钱

1. 热爱工作两种表现？

2. 做买卖与做事业二大立场

3. 立场一：做买卖 焦点放在钱上《交差思维、差不多思维、走捷径思维》

4. 立场二：做事业 焦点放在事上

二．品质至上-精益求精，把每个细节死磕到底

1. 洗马桶案例

2. 对品质负责，就是对自己生命负责

三．专注-将毕生岁月献给一门事业或一门手艺

案例：专注的力量

四．工作的**终目的是人格的完善

1. 你是追求短暂的成功还是持续成功？

2. 伟大人格的5大因素？

3. 人格魅力的行为表现传播正能量5大表现原理《全员互动》

五．先德行 后技能

案例：格力员工案例

六．承担责任

1. 什么是承担责任？

2. 正确对待“问题”

3. 为何问题是你创造价值的机会？

七．不是会做事而是会好好做事

1、 会做事≠把事情做好

2、 好好做事=态度 标准

八．职业匠人就是手心合一的劳动

案例：工匠成就知名设计师

九．心存敬畏

第三板块：成果导向，成为高效能岗位专家

1·岗位不分大小，工作不分你我，我们存在的唯一理由就是为客户创造价值

2·管理者要学会寻找“规律”找到解决问题核心

案例：遇到问题如何高效解决，不让问题重复，从而提升工作效率

3·拥有超级领袖力让员工志愿追随必备的2大条件

4·培育部下13条铁律

5·育人的631法则

6·批评的3大艺术

7·提升组织活力的三大武器？

团队精神展示：我们是一个人

总结课程：用故事结束

需要一名 助教:音乐配合，放视频