课程背景

“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。创新的关键在人才，人才的成长靠教育。”可以说，创新能力是经济竞争的核心；当今社会的竞争，与其说是人才的竞争，不如说是人的创造力的竞争。在日益激烈的竞争环境中，创新能力是一个人在组织中脱颖而出的关键。**近的全国两会期间，改革、创新更是成为了高频热词，可以预见今后国家将更加加大力度进行创新的引导与鼓励。企业职工特别是工程技术人员具体创造性思维与创新能力，将更加高效地解决所面临的问题，提高效率，增加效益。为此，公司特别聘请资深培训专家，进行创造性思维与创新能力培训。

课程目的

   本课程立足主高效解决问题，从创新能力提升出发，旨在全方位理解创新的相关理论，训练创造性思维思维，强化创新能力并在能够结合本职工作开拓创新，推陈除新，做出更好业绩。

适合对象

企业工程技术人员。（为保证训练效果，60人以内**）

培训方法

专家讲授、视频教学、案例分析、互动多种现代教学方法。

培训时间、地点

1天。企业准备。需要投影、音频线、无线话筒、白板、白板笔、人均A4白纸5张。（需提前预约老师时间）

主要内容：

创新的概述

视频导入：新形势颠覆的实质

何为创新

创新的原则

创新与企业发展

创新活动：制作姓名牌

创新能力培训模型解读

创新能力提升模型的分析与解读

自我超越是创新能力提升的目标

创新意识的强化

测评：你的创新意识强吗？

创新意识的四个方面

创造性思维的训练

大脑的分工与人类思维活动

创新思维的障碍分析

从众心理

权威定势

书本定势

经验主义

非理性思维

自我为中心

常见创新思维的方法解析与训练

发散思维

聚合思维

逆向思维

形象思维

头脑风暴法的奥秘与实践

右脑开发与创新思维

竞赛活动：建立通讯发射塔

提高创新方法应用能力

经典创新方法

从5WHY到28问找真相

和田十二法

信息交合法

创新方法应用的阶段

案例：创新方法在企业经营中应用的实例

课程总结

课程收益的大树模型

提问与答疑