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吕梓陌

职业化心态修炼

吕梓陌 / 团队管理技能提升导师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 石家庄

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课程大纲

课程前言:

员工的流失率或跳槽率很高

拿多少工资做多少事

充满了抱怨、消极情绪

欠缺吃苦精神

工作主动性很不够

注重个人得失而不顾集体

课程目标:

培养具有良好心态的员工,为企业创造高价值;

打造能冲锋打仗的士兵,而不是养花瓶;

带着有梦想的团队一起做事业;

课程收益:

在课程结束时,学员将能够:

了解企业与员工的关系;

能给自己明确定位;

职业素质提升:积极面对工作,

了解如何做忠诚员工,时刻保持危机意识,融入团队、保持合作,

积极进取的同时不骄不躁,明白感恩,保持创新精神。

行动计划:每个课程模块结束时,都将要求学员根据所学内容,制定行动计划。

课程时间及对象:

课程时间为1天

授课对象:全体员工

培训形式 教案讲授、案例分析、游戏环节、小组讨论等

课程大纲

模块一:引入——你想要什么(树立正确的职场观念)

自我认知

职场定位

企业文化深入

模块二:积极的心态(积极主动完成工作,不抱怨)

企业需要什么样的人才?

成功的黄金法则

如何培养积极的心态

积极心态培养五步法

自信的力量

模块三、忠诚与危机意识

完美的职业履历

忠诚是一种品德

如何体现出你的忠诚

时刻具有职业危机意识

模块四、付出的心态(回报总会到来,只是与付出没有同时出现)

付出是否等于回报?

付出与回报在同一个地方吗?

索取与付出代表着什么?

我们该如何做?

模块五、合作的心态(大视野,大格局,成就团队,然后成就自己)

合作精神,故事分享

合作的真真假假

选择团队

3.1为什么选择团队?

3.2如何看待我们的团队

3.3我该如何做?

你在团队中扮演什么角色?

我能做些什么? 合作的基础是价值,你有什么价值?

模块六、全力以赴的心态(人生是一场旅行)

什么是100%努力?

这么努力有什么用?

怎么做才是真的全力以赴?案例故事分享

模块七、学会等待(静待花开,不急不躁)

美丽的坚持

有时候等待也是一种智慧

享受努力的过程

模块八、感恩的心态(中国传统文化——厚德载物)

感恩是治愈员工抱怨、不快乐、不满足的一剂良药

树立感恩的职业意识

职业黑洞

感恩从“心”开始

感恩公司,共同成长

模块九、六大职业素养助你职场畅通无阻

敬业

忠诚

责任

换位

创新

快乐工作、快乐生活——结束

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