您好,欢迎来到诺达名师!
客服热线:18898361497

当前位置: 首页 > 项目管理 > 项目综合 > 大模型驱动企业变革宝典》

李元元

大模型驱动企业变革宝典》

李元元 / 企业AI应用实战专 家

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 北京

预定该课 下载课纲

咨 / 询 / 热 / 线 18898361497

在线咨询

课程大纲

【课程背景】

随着人工智能技术的迅猛发展,AI大模型已经成为企业变革的重要驱动力。然而,许多企业对于如何有效应用AI大模型、如何把握大模型带来的变革机遇仍感到迷茫。在此背景下,我们推出了《大模型驱动企业变革宝典》课程,旨在帮助企业深入理解AI大模型的核心技术,掌握大模型在营销、客服、供应链、物流、研发与创新以及人力资源管理等领域的应用方法,从而推动企业的全面变革。

【课程收益】

学员将全面理解AI大模型的定义、核心技术及与传统模型的区别与优势,掌握大模型在企业变革中的角色。

学员将学会如何运用AI大模型进行精准营销、智能客服、供应链预测与规划、智能物流、产品研发与技术创新以及人才招聘与培训,提升企业的业务效率和创新能力。

学员将了解大模型驱动企业变革的战略规划与实施方法,掌握变革过程中的风险管理与应对策略,确保变革的顺利进行。

**案例分析与实践演练,学员将能够借鉴成功经验,避免常见误区,更好地应用AI大模型推动企业变革。

【课程特色】

内容全面:课程涵盖了AI大模型的核心技术、应用场景、战略规划与实施等多个方面,为企业提供全方位的变革指导。

实战性强:课程结合了大量实际案例,帮助学员更好地理解和应用AI大模型,提升实战能力。

互动丰富:课程设置了多个互动环节,包括模拟操作、小组讨论、角色扮演等,鼓励学员积极参与,形成良好的学习氛围。

专家授课:课程邀请了具有丰富实践经验的AI大模型专家和企业管理专家授课,为学员提供权威、专业的指导。

【课程对象】

本课程主要面向企业中高层管理者、战略规划人员、技术创新人员以及对AI大模型应用感兴趣的专业人士。他们希望**学习本课程,掌握AI大模型的核心技术与应用方法,推动企业实现全面变革。

【课程时间】6小时

【课程大纲】

一、如何借助AI大模型把握企业变革的新机遇?

1、AI大模型的定义与核心技术(0.5h)

AI大模型的基本概念与特点

核心技术与算法原理简介

大模型与传统模型的区别与优势

2、AI大模型在企业变革中的角色(0.25h)

AI大模型如何重塑企业业务流程

大模型驱动的企业决策智能化趋势

案例分析:大模型助力企业创新的实践

3、大模型驱动的变革机遇与挑战(0.25h)

大模型带来的企业竞争优势

面临的挑战与应对策略

互动讨论:大模型在企业中的实际应用场景

二、大模型如何助力营销与客服实现智能化升级?

1、大模型在精准营销中的应用(0.5h)

基于大模型的消费者行为分析

个性化推荐系统的构建与优化

实操演练:利用大模型制定精准营销策略

2、大模型在智能客服中的应用(0.5h)

智能客服系统的构建与原理

自动化问答与情感分析的实现

互动模拟:智能客服系统的操作与体验

3、营销与客服效率提升案例分析(0.5h)

大模型驱动营销效果提升的案例分享

客服效率提升与成本优化的实践经验

小组讨论:如何在企业中实施大模型驱动的营销与客服变革

三、如何利用大模型优化供应链与物流,提升运营效率?

1、大模型在供应链预测与规划中的应用(0.25h)

基于大模型的需求预测与分析

供应链优化与资源配置的策略

实操练习:利用大模型进行供应链规划

2、大模型在智能物流中的应用(0.25h)

智能物流系统的构建与运作

路径规划与运输优化的实现

互动游戏:模拟智能物流系统的运作过程

3、供应链与物流效率提升案例分析(0.25h)

大模型在供应链效率提升中的实践案例

物流成本降低与服务质量提升的经验分享

角色扮演:模拟大模型驱动的供应链与物流变革过程

四、大模型如何成为企业研发与创新的有力助手?

1、大模型在产品研发中的应用(0.5h)

基于大模型的产品需求分析与设计

研发流程优化与创新思维的培养

实操项目:利用大模型进行产品研发实践

2、大模型在技术创新中的作用(0.5h)

大模型支持下的技术趋势分析与预测

创新技术的研发与落地实施

互动研讨:如何运用大模型推动企业的技术创新

3、研发与创新效率提升案例分析(0.5h)

大模型在研发效率提升中的成功案例

创新成果转化为企业竞争力的经验分享

头脑风暴:探讨大模型在研发与创新中的更多可能性

五、大模型如何重塑企业人力资源管理,提升人才效能?

1、大模型在人才招聘与选拔中的应用(0.5h)

基于大模型的人才需求分析与匹配

自动化简历筛选与面试评估的实现

实操体验:利用大模型进行人才选拔实践

2、大模型在员工培训与发展中的作用(0.5h)

个性化培训计划的制定与实施

员工能力评估与职业规划的支持

互动分享:大模型在员工培训与发展中的实践经验

3、人力资源管理效率提升案例分析(0.5h)

大模型在人力资源效率提升中的实践案例

员工满意度与绩效提升的实践经验

小组讨论:如何运用大模型优化企业的人力资源管理

六、如何规划与实施大模型驱动的企业变革战略?

1、大模型驱动企业变革的战略制定(0.25h)

变革愿景与目标的设定

变革策略与路径的规划

实操演练:制定大模型驱动的企业变革战略

2、大模型驱动企业变革的实施与管理(0.25h)

变革项目的组织与推进

变革过程中的风险管理与应对

互动研讨:探讨大模型驱动变革的实施难点与解决方案

3、大模型驱动企业变革的评估与优化(0.25h)

变革成果的评估与反馈

持续优化与迭代的策略

案例分析:大模型驱动企业变革的成功经验与教训

上一篇: 管理训战之《项目管理实战沙盘》 下一篇:经验萃取与案例开发

下载课纲

X
""