【课程背景】

随着人工智能（AIGC）技术的飞速发展，职场环境正经历着前所未有的变革。AIGC不仅改变了我们的工作方式，也对我们如何高效地进行工作汇报提出了新的要求。在此背景下，将结构化思维中的金字塔原理与AIGC技术相结合，为职场人士提供一套高效、精准的工作汇报方法，显得尤为重要。本课程旨在帮助职场人员**掌握结构化思维与AIGC工具的应用，提升工作汇报的质量和效率。

【课程收益】

l 提升汇报效率与质量：结合AIGC技术与结构化思维，职场人员能够更快速、更精准地完成工作汇报，提升汇报效率和质量。

l 增强说服力与影响力：**数据支持和逻辑清晰的汇报内容，职场人员能够更有效地传达工作成果和观点，增强说服力与影响力。

l 适应职场变革：掌握AIGC辅助工作汇报的技能，有助于职场人员更好地适应职场变革，保持竞争力。

【课程特色】

l 跨界融合：将AIGC技术与结构化思维相结合，为职场人员提供全新的工作汇报思路和方法。

l 实操性强：注重工具实操和模拟汇报训练，帮助学员将理论知识转化为实际应用能力。

l 个性化指导：根据学员的学习进度和需求提供个性化的学习支持和反馈。

【课程对象】

l 职场中需要定期汇报工作进展的各级管理者

l 希望提升工作汇报效率和质量的职场人员

l 需要**工作汇报展示成果、争取资源的业务精英

【课程时间】

l 可安排2-3天完整标准版权课程（包含AIGC工具实操、模拟汇报、案例分析等）

l 可安排1-1.5天精华版线下内训课程（侧重于理论讲解与工具简介）

【课程大纲】

课程暖场

开场破冰：讲师资质和经历介绍，建立链接

教学共识：对课程的特色和学习目标进行澄清，达成共识

进入状态：公布积分机制，构建团队PK氛围，激发学员学习动力

**部分 AIGC时代的工作汇报新视角

1.1 AIGC概述

l 定义与现状：介绍AIGC（人工智能生成内容）的概念、发展历程及在各行各业的应用现状。

l 职场影响：分析AIGC如何改变职场工作模式，特别是对工作汇报的潜在影响。

l 介绍常用的AIGC，如chatGPT、文心一言、kimi、智谱清言等

1.2 AIGC在工作汇报中的应用前景

l 效率提升：探讨AIGC如何帮助快速生成汇报材料、优化内容结构。

l 个性化定制：分析AIGC如何根据听众偏好定制汇报风格，增强沟通效果。

l 创新呈现：展示AIGC在数据可视化、动画演示等方面的创新应用，提升汇报吸引力。

第二部分 工作汇报的情境、要求与策略

2.1 工作汇报的情境与要求

l 情境解析：结合AIGC环境，探讨不同情境下工作汇报的特殊要求。

l 核心问题：阐述在AIGC辅助下，汇报的目的如何更加明确和高效。

l 上司期望：分析上司在AIGC辅助汇报中期望看到的新增内容或改进点。

2.2 汇报策略的选择与调整

l 策略选择：介绍如何利用AIGC工具创新汇报策略，如自动生成摘要、智能推荐汇报框架等。

l 策略创新：根据AIGC的应用效果，灵活调整汇报策略，确保信息传递的准确性和有效性。

第三部分 构建结构化思维

3.1 结构化思维概述

l 定义与重要性：重申结构化思维在复杂信息组织中的关键作用。

l 结构化思维的特点：从隐性到显性、从显性到结构、从结构到形象

3.2 AIGC辅助下的结构化思维构建

l 智能分析：利用AIGC工具进行信息分类、关系梳理，辅助构建结构化框架。

l 动态调整：根据AIGC生成的内容反馈，动态调整汇报结构，确保逻辑清晰、层次分明。

3.3 金字塔结构的应用

l 实例示范：结合AIGC生成的案例，展示金字塔结构在汇报中的应用效果。

l 构建技巧：教授如何在AIGC辅助下，快速构建金字塔结构的汇报框架。

第四部分 思考力呈现：AIGC 结构化汇报

4.1 汇报目标的新定位

l 结合AIGC：明确在AIGC辅助下，汇报应如何更好地吸引听众、传递价值。

4.2 开场与结尾的创新

l 开场吸引：利用AIGC生成的惊人数据、生动案例等快速抓住听众注意力。

l 结尾深化：结合AIGC的智能分析，提出更有深度的总结与展望。

4.3 内容展开的循序渐进

l 智能引导：利用AIGC工具生成的图表、动画等辅助说明，引导听众逐步深入理解汇报内容。

l 经典结构应用：结合汇报主题特点，灵活应用what-why-how、story-question-point、PREP等经典结构。

第五部分 课堂实战练习与AIGC应用实践

5.1 汇报主题确定与AIGC辅助准备

l 内容策划：学员确定汇报主题，利用AIGC工具进行内容策划和素材收集。

l PPT优化：在AIGC辅助下，对已有PPT进行修订和完善。

5.2 实战演练与反馈

l 分组演讲：学员分组上台进行AIGC 结构化汇报的实战演练。

l 交叉点评：结合AIGC生成的反馈数据，进行学员间的交叉点评。

l 讲师指导：讲师结合AIGC的分析结果，对学员的汇报进行提升指导。