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张老师

现代项目管理

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课程目标

全面学习项目管理的知识!

课程大纲

 第六章 项目质量管理

一.项目质量管理的关键概念

1.质量定义

2.质量管理

3.质量计划

案例:汽车门锁开发项目的质量计划

4.质量保证格式化

5.一致性成本和非一致性成本的区别

二.质量控制

1.定义

2.与质量控制相关重要术语和概念1)变量

2)性能/固有属性

3)概率与标准差

4)过程控制

5)样本

三.质量控制工具

1.流程图

2.帕累图表

3.因果图表

4.图表

5.控制图表

6.检查表

7.抽样检验

8.实验设计

案例讨论:李经理是如何完成项目任务的?

小组讨论:


第七章 项目组织及人力资源管理

一.组织的形式

1.项目管理协会认可六种项目组织结构

2.“矩阵”管理模式的优点

3.项目经理的职权

4.选择项目组织的关键因素

5.项目管理办公室

6."企业项目管理"

【现场练习】 某工程公司的六个项目

二.项目角色和职责

1.项目主要角色和职责

2.项目干系人

3.项目职责分配矩阵

案例:汽车门锁开发项目职责分配矩阵

三.项目经理的作用和职责

1. 项目经理的职能

2.项目经理的作用

项目经理与项目相关利益者的关系图示

项目经理间的三角关系位置

3.项目经理的主要任务计划/激励/沟通/监督

4.项目经理的资格认证

5.对项目经理经验/教育的要求

6.项目经理权利的类型

案例:雷先生作项目经理的故事

小组讨论:

四.项目冲突管理

1.项目中的冲突为何不可避免

2.在项目环境中冲突的七种来源

3.如何进行冲突管理?

平衡项目冲突的方法

4.团队工作过程中的五类经常性矛盾冲突

5.团队矛盾冲突的一般解决办法

五.团队组建和发展

案例:大雁群飞的故事-团队建设的重要性

1.组建项目团队的目标/结果

2.团队领导应当具备的素质

3.项目团队和个人的任务

4.劣质团队协作的标志

案例:三个和尚振兴寺庙的故事

5.岗位工作设计内容指示图

岗位分析工作流程图

6.对项目团队组建的基本原则

7.团队组建步骤

8.团队精神和团队绩效水平

9.如何平衡工作负荷?

六.主要激励理论

1.马斯洛需要层次论模型

1).理论明义讲解

2).机理分析与管理启示

2.激励--保健双因素理论

1).理论明义讲解

2).机理分析与管理启示

案例:珠三角某企业

案例:惠普不辞退老员工

3.麦克格里格尔的x理论和Y理论

1)日本案例-八佰伴倒闭,松下繁荣

2)企业命运与HRM

4 公平理论

1).理论明义讲解

2).不公平员工的表现

3).管理启示

5 弗鲁姆的期望理论

1).理论明义讲解

举例说明:某员工买手机

2).机理分析与管理启示

案例:员工得奖金分析

6 斯金纳的强化理论

举例说明:销售员不许行贿销售

案例:某北方一水泵厂倒闭

7 激励的实用人性内因模型

举例说明:某员工经济负担重,想多赚钱,如何激励?

8 组织激励过程模型


第八章 项目沟通管理

一.沟通模式

1.简要:四个主要部分组成

2.详细:七个部分组成

3.沟通模式注意点

二.沟通计划

案例:汽车门锁开发项目的沟通管理计划

三.沟通方式

1.主要沟通类型

1).正式书面(工程合约或管理计划)

2).非正式书面(工程师便条,备忘录)

3).正式口头(正式介绍)

4).非正式口头(对话)

5).语言沟通(听和说)和非语言沟通(肢体语言)

6).内部的(项目内)和外部的(与顾客、媒体、公众等)

7).纵向的(组织上下)和横向的(与同级)

8).单向的和双向的

2.体验沟通类型

1)沟通游戏:(单向与双向)

2)语言沟通

案例:某中国博士看美国少女骑马

3)非语言沟通

游戏:语气与语调的练习

美国公关协会关于人与人距离的结论

肢体语言中的例外

四.沟通的障碍

1.沟通障碍示意图

2.下列几项为有效项目沟通的障碍

一个游戏:(传话不走样)

五.项目经理的沟通作用

1.项目经理是所有项目沟通的灵魂

2.项目经理和客户

案例:老金为什么专能攻破问题客户?小王却不行?

3.建设有效的团队沟通

1).做一个有效的沟通者

有效沟通的四特性

聆听的技巧我们应当如何沟通?

案例:卖豆芽的小孩与尼姑沟通的故事

2).做一个沟通代言人

3).避免沟通阻滞

4).运用“紧缩矩阵”

5).设一个项目“战略决策室”

6).让会议有效

(1)开会的成本

(2)有效开会的方法

(3)会议八戒

(4)项目经理应遵循的原则

(5)会议无效果的原因

六.管理风格和沟通

案例:项目经理人员的选用

小组讨论:

七.管理技巧、艺术和沟通

1.几个一般性管理技巧

2.领导的意义

3.领导效能的支柱

4.领导与管理的区别

案例:韦尔奇的名言—接受记者采访

5.权变型领导(情境理论)

1)、领导方式权变理论

2)、权变理论的意义:

3).管理方格理论

4)、权变的原则

5).不同的领导方式和适应情形

小组讨论:你是如何看待领导类型的?你过去是什么类型?你现在想做什么类型?

6.法制与德制

1).法制是基础

2).德制是艺术--影响力

3).法制和德制相辅相成是治一切事业之道,是领导力的本质和要害

案例:钢铁大王查尔斯.施瓦布惩罚工人吸烟


第九章 项目风险管理

一.项目风险管理的概念

1.为什么要进行风险管理?

案例1:美国哥伦比亚号航天飞机爆炸

案例2:北京的“非点”传播

案例3:三株集团的倒闭

案例4:上海地铁工程科研与工程资料

2.什么是项目风险管理?

3.项目风险分类方法及其关系

4.风险因素

案例:开发小洗衣机项目的风险

二.风险管理计划

风险承受限度图示

案例:汽车门锁开发项目风险管理计划

三.风险管理过程

(一)风险识别

1.风险识别过程输入

2.风险来源

案例研究:住宅修建项目

3.对可能风险事件的描述内容

4.风险识别的方法:

头脑风暴案例:如何提高销售业绩?

头脑风暴法实地练习:人生面对的主要风险是什么?

讲师评审法实地练习:评估人生面对的主要风险

情景分析法

工程项目风险识别示意图

(二)风险定性分析

1.输入

2.工具和技术

3.输出

(三)风险定量分析

1.统计独立性

2.预期货币值

3.决策树分析决策树分析细则

案例1:制造一种小物件

案例2:进行地面雷达装置的终系统试验

4.蒙特卡罗分析

5.影响分析

案例:ERP项目的风险管理

(四)风险应对计划

1.对风险如何反应

2.降低风险发生的可能性

3.PMI要求的做法1).规避

2).接受

3).缓解

4).使用准备金

(五)风险监控

项目风险监控方法流程图

案例:海尔集团扩张发展过程中的风险管理


第十章 项目采购管理

一.项目采购中的角色关系

二.采购计划编制

1.技术要求

2.制造一还是一采购分析

三.合同类型和风险

1.下述3大类合同

2.五种具体的合同类型

1)成本加成本百分比(CPPC)合同

2)成本加固定费(CPFF)合同

3)成本加奖励费(CPIF)合同

4)固定价格加奖励费(FPl)合同

合同**励的意义

5)固定总价(FFP)合同

3.各类合同风险图谱

四.编制询价计划

项目采购中的角色关系图

1.单边合同和双边合同

招标书的通用格式及要求

2.评价标准

五.询 价

六.供方选择

1.供方选择的工具和技术

2.鼓励供方竞争

3.进行非竞争承包商选择的条件

七.合同谈判及策略

1.谈判包括的5个阶段

2.PMI认为可使用以下几种谈判策略

3.项目经理的谈判目标

八.合同管理

1.合同控制要点

2.合同中通常至少要载明下述诸项

3.标准条款

4.PMI专论中讨论的一些条款

5.法律上有效合同的要点

6.变更和变更控制

7.未规定的工作

全篇结束语:桑塔纳和奔驰






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