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樊付军

MTP管理能力提升训练(内训课)

樊付军 /

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课程大纲

(领导开训:强调学习的意义和纪律)

导言、关于学习的效率及学习方法分析

头脑风暴:您碰到哪些关于员工心态,情绪,执行力、凝聚力的难题?  每人提出自己所遇到的难题, 老师将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插、分析、演练。

**章、敬业精神优秀员工的职业基准(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)

一、我们为什么需要有敬业精神

(一)、敬业精神是一种优秀的品质

(二)、敬业精神源自对工作的信仰

(三)、敬业精神是责任的延续

案例分析:白求恩精神

二、 爱岗敬业的十种意识

(一)、品德意识

(二服从意识

(三责任意识

(四卓越意识

(五学习意识

(六)、自我意识

(七)、快乐意识

(八)、主动意识

(九)、创新意识

(十)、危机意识

三、你具备敬业精神吗

(一)、随处可见的“不敬业”

(二)、“差不多先生”的悲剧

(三)、“不值的定律”背后的人性弱点

(四)、珍惜你的工作岗位

四、态度就是竞争力

(一)、积极的态度就是竞争力

(二)、认真工作才是真正的聪明

(三)、先别说难,先问是否竭尽全力

(四)、学会感恩,接受工作的全部

五、怎样培养敬业的精神

(一)、充满自信心,要珍惜自己的工作

(二)、不断充实自己

(三)、掌握沟通的技巧

短片观看及案例分析:成功从优秀员工做起——董明珠

                    敬业造就辉煌人生——唐骏

示范指导、模拟练习

就学员提出的难题进行分析、讨论、模拟演练、点评

第二章、:做个自动自发的企业人(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)

一、自动自发的重要性

为什么要自动自发?

(二)、自动自发的好处

、如何做到自动自发

(一)、 勤奋工作

(二)、 认同组织

 (三)、 认同领导

(四)、 认同自己

、做个自动自发的企业人

(一)、企业需要自动自发的人

(二)、 自动自发的企业人得到了很好的回报

短片观看及案例分析:全国敬业奉献模范 刘国

全国敬业奉献模范 周鑫

示范指导、模拟练习

就学员提出的难题进行分析、讨论、模拟演练、点评

第三章、:用心工作 快乐职场(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)

、对待工作的三种态度

(一)、不同的工作态度导致不同结果

(二)、三种工作态度

、如何做到用心工作 上一篇: MTP--制造业中高层干部素质训练 内训课 下一篇:新任经理的技能提升

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