改变团队冷漠的心态，从自扫门前雪到关心团队的整体绩效 建立团队承诺的习惯，从应付承诺到对承诺全力以付 鼓励团队成员愿意冒险去突破，从追求安全到追求突破 培养团队成员开放的习惯，从情绪不诚实到能够表里如一，提高感召别人能力 打破防碍团队达成目标的自以为是、爱面子、不负责任、自私等心理障碍 培养团队精神，团队一起行动与看团队结果 提升团队的融合与交心，从我是个体变成我是整体的一部份

n 开场

n 分Buddy与小组

n 认识Buddy活动

n 学员上台展现自我

n 开放体验

n 团队回应

n 老师点评

n 中间下课迟到处理

n 突显团队迟到

n 承诺习惯的养成

n 企图心vs方法

n 活动说明

n 活动进行

n 分享与点评-企图心和方法哪一个重要?比例多少?

n 检验团队心态与行动--过电网游戏

n 任务提示

n 活动进行

n 总结与点评

u ARPA模式

u 团队成功因素与失败因素

u 与实际团队工作相结合

n 负责任概念讲解

n 负责任是什么?

n 负责任不是什么?

n 负责任与目标达成的关系

n 回应练习--吸引你与不吸引你游戏

n 游戏讲解

n 活动进行

n 点评吸引人与不吸引人的特质

n 心得分享发现自己所没发现的死角

n 生命之船

n 游戏讲解

n 活动进行

n 分享自己面对死亡的心得

n 课后作业

n 清除心灵的死角--拥抱黑暗面

n 活动进行

n 讲解与互动

n 拥抱黑暗面练习

n 拍枕头练习

n 冥想

n 心得分享

n 团队的沟通

n 团队成员的四种类型

n 分享与点评

n 领袖的六大信念

n 六大信念介绍

n 影片欣赏

n 小组讨论团队问题与对策

n 小组角色扮演

n 讲解与点评

u 团队问题与六大信念的关系

u 心得分享

n 蜕变练习

n 活动讲解

n 小组表演突破

n 蜕变之夜

n 团队的融合—拥抱练习

n 活动讲解-对于面前的陌生人的选择

n 活动进行—拥抱

n 感恩练习