阳光心态与责任思维内训课-诺达名师如何调整心态

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阳光心态与责任思维内训课

黄洋 / 《解放军执行力模式践习系统》的创始人、“前沿讲座”特邀管理培训讲师

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课程目标

1、帮助中基层管理塑造阳光心态,形成快乐工作的职业习惯 2、改善中基层管理者的心智模式,提升职业品质 3、帮助中基层管理者强化责任心、责任意识，改善责任思维

课程大纲

**单元心态在于阳光

**章阳光心态的认知

一、什么是心态

二、阳光心态及其表现

三、非阳光心态及其危害

第二章阳光心态的价值

一、是人生幸福的源泉

二、是工作绩效的基石

三、是事业成功的阶梯

四、是良好关系的桥梁

第三章阳光心态的修炼

一、没有过不去的坎

人生是一个不断改造的过程

二、阳光心态的九个修炼方法

1、认识自我

2、要想转变世界，首先转变自己

3、用微笑面对生活

4、把工作当事业来做

5、过去不等于未来

6、善于享受过程

7、困难是我们的老师

8、帮助别人就等于帮助自己

9、马上行动，拒绝拖延

三、管理者的十大职业心态

第二单元责任重于泰山

第四章责任为何物

一、责任是一种承诺

二、责任是一种义务

三、责任是一种后果

四、责任是一个系统

责任意识--“想干事”

责任能力--“能干事”

责任行为--“真干事”

责任制度--“可干事”

责任成果--“干成事”

第二章为什么要担负起责任

一、责任意味着成长

1、敢于负责，是一种成熟的表现

2、敢于负责，赢来的会是更多的尊重

3、敢于负责，得到的将是更好的机会

二、责任不是可有可无的东西

1、对工作负责就是对事业负责

2、对他人负责就是对自己负责

3、对过程负责就是对结果负责

4、对现在负责就是对未来负责

三、管理者的责任

1、管理就是负责

2、权力与责任是对等的

3、中基层管理者的主要责任

计划与执行

组织与协调

辅导与激励

第三章责任思维的培养

一、强化责任意识

二、勇于解剖自我

三、走出责任误区

四、形成良好习惯

五、责任思维训练工具（QBQ）

1、关于QBQ

2、QBQ的四大原则

3、QBQ的应用

问更好的问题

揪出“烂问题”

转换问题，转变思维

发现与解决

课程小结：

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