课程收益：

1) 帮助团队了解狼性精神、注入狼性文化；

2) 激发团队成员的战斗力，让团队为共同的目标而战；

3) 帮助团队提升凝聚力和协作力，体验血浓于水的团队情感；

4) 帮助学员挑战极限、突破自我。

课程时间：半天

授课方式：互动训练、小组PK、案例分享、视频与工具

课程大纲：

**讲：狼性文化解读

一、何为“狼性文化”？

狼性文化：一种先进的团队文化，狼性文化中**重要的是对团队协作的重视，以及不抛弃、不放弃的执着精神，还有克服困难的勇气等方面。

这就是商业人格的缺失，没有商业人格，就没有职业化的根本，就没有执行的团队。

二、狼的五大特点：

1. 贪：对工作、对事业要有“贪性”，无止境地去拼搏、探索。

2. 残：对待困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉。

3. 野：在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神；如为了工作，可以达到忘我境界。

4. 暴：工作的逆境中，要勇敢面对一个又一个难关，不能对难关仁慈。

5. 耐：面对工作要非常有耐心，成功不是因为更强大，而是因为更用心。  

三、狼性文化的七大核心：

1. 坚定不移的目标：

2. 忠诚于团队：

3. 为达目的誓不罢休：

4. 好奇心和进取心：

5. 极强的团队意识：

6. 面对挫折百折不挠：

7. 内部沟通：

第二讲、狼性团队之魂——领袖的风采（大型互动）

一、领袖的核心品格：责任

何为百分百责任：只要我是后果的承担者之一，我就要为此负起百分之一百的责任。

二、团队打造现场训练

1. 塑造核心：现场选择队长和政委

2. 注入文化：庄严的宣誓！

3. 树立对手：讲解团队pk的游戏规则

三、领袖的风采四轮大型pk较量

**轮：体验成功与失败，往往只是因为一点小失误；

第二轮：失败的重演或者成败的逆转，世上没有常胜将军；

第三轮：强调责任与承担，领导在为团队的失误负责；

第四轮：激发生命的源动力，让团队在感恩的氛围中领悟责任；

四、领袖的风采第五轮：团队融合与突破