【课程背景】

职业生涯规划也可称之为“人生规划”，是指：个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其**的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。

【课程收益】

1、了解：从校园人到职场人的角色转变

2、适应：从校园人到职场人的心态调整

3、明确：从校园人到职场发展需要规划

4、掌握：从校园人到职场人的情绪管理

【课程特色】

交互式直播：基于学习者线上学习方式授课，调动学员线上课堂积极性，推动学员由“知”到“行”的全面转换。

场景化教学：**腾讯会议平台做线上小组讨论、五感式教学法、自由式回答问题，让线上课程不在只是老师一言堂。

服务专业化：课前调研收集案例，提取问题；课中以问题为导向，着力于解决问题；课后**“5-3-1课后作业训练”，推动学员学以致用。

【课程时间】

3小时

【课程对象】

新入职员工

【课程方式】

30%理论 交互式直播60% 现场答疑10%

课程大纲

**部分：职业生涯认知

导入：寻找一幅职业地图

1、为什么要关注职业生涯

2、什么是职业生涯规划？

3、梦想与职业生涯的关系

案例：哈佛大学持续25年的跟踪调查

真人真事：查德威克的失败

视频赏析：理想服务员

4、为什么要搞职业生涯规划

第二部分：思考我的职业生涯规划

1、职业生涯中常见的问题

1）角色转换不清晰

2）能力需求不清晰

3）自我需求不清晰

4）岗位要求不清晰

5）能力优势不清晰

6）岗位回馈不清晰

2、个人职业生涯周期

案例：日本男足的启示

2、做好职业生涯的意思

3、职业生涯四大困惑

第三部分：良好的职业生涯发展从规划开始

1、职业生涯路线确定

1）目标取向

2）能力取向

3）机会取向

2、职业生涯规划七大步骤

3、设定目标五大要素

4、人生梦想清单

工具：列出你的人生清单