课程大纲

**节：学习改变

1.我们今天面临一个怎样的时代？--21世纪三大时代特征

2.狼和羊的故事---跑的慢就要被吃掉！我们进步的慢就会被淘汰

3.你不赚钱只有一个原因：不够专业！任何行业---专家才是赢家！

4. 做一个三专的员工：专业的态度 专业的技巧 专业知识！缺一不可

5. 所有的问题，归根结底只有一个问题：学习不够

6. 成功**快的方法：向成功者学习，复制成功者！

第二节：积极心态

1.什么是积极心态？---积极心态的力量？

2.讨论：积极心态与消极心态对工作的影响？（互动）

3. 职场做不好的原因：“消极负面的想法太多”

4.清除心中“杂草”，重新种植“庄稼”

5.建立积极心态的三大法宝（让你受用一生）

6.如何打造积极的团队？---价值百万的三个方法

第三节：老板心态

1.你在为谁而工作？不同的定位，不同的人生（举例）

2.老板心态与打工心态的不同行为表现（举例）

3. 普通员工致命的心态：“ 自轻自贱，不思进取 短期行为，打工心态！”

4.给现代员工的忠告：站在老板的角度想问题，你的人生立即开始扭转！

5.“我是如何面对工作”--做别人不愿做的事情，做别人做不到的事情

6．“按才受托”的故事（分析 讨论）

第四节：热爱工作

1．任何事业：只有热爱，才能做好！举例

2. 热爱工作：寻找薪水之外的东西（更有意义和价值）

3．案例：“从厕所工作到总经理”（把工作当事业）

4. 活在当下，享受工作的过程

5. 热爱你的工作，你的生活就是天堂；讨厌你的工作，你的生活就是地狱。

6. 热爱工作要做到“四不”

第五节：团队合作与高效沟通

1．为什么要合作？团队合作的意义在哪里？

2.未来个人和企业致胜的关键: “依靠团队的力量作战”

3．成功在于配合：配合公司 配合团队 配合同事

4．无坚不摧的团队来自全体成员的倾力合作，如何加强合作？

团队游戏：

活动一——心有千千结：训练系统思维，解决问题的能力和员工的主动意识。**活动增强员工责任意识，学会独立承担责任。

操作步骤：

先从六个人开始，六个人围成一圈，伸出右手，和对面的人手拉手，然后再伸出左手，和不同的人手拉手。现在团队组成了一个结，在过程中不允许把手松开，把这个结解开。尝试两次之后，可以再改成7人小组，**后挑战8人小组。对于组队时多出来的人可以成为临时助教，协助培训师完成活动。

活动二——穿越纸壁：训练大家的系统思维和动手能力，**讨论找到解决方案，合理利用资源，大胆尝试，合理分配。学会珍惜团队的劳动成果，把握细节，注重过程。

操作步骤：

   每个小队分别发放4张A4纸，要求团队进行讨论，如何是所有队员分别从A4纸上穿过，引导大家要合理的构思和大胆尝试，用手撕出一个闭合的大圈，使所有队员能够依次穿过。

5．分享：海豚的团队协作给了我们哪些启示！

6．小成功靠自己, 大成功靠团队! ---狼的智慧(视频)

第六节：绝对执行

1.再好的策略计划,没有执行,就没有一切!

2.服从是执行的**要素。没有服从就没有执行

3. 一个不懂得服从的员工是一个没有前途的员工。

4.执行的四要素: 绝对服从 不找借口 主动迅速 拿到成果

5.借口是成功的天敌！找借口实际上就是推脱责任的表现！

6. 工作：注重拿到成果！没有成果的执行没有意义！

第七节：凡事感恩

1．为什么要感恩？感恩的伟大力量是什么？

2. 所有消极负面心态的根源：不懂得感恩!

3．感恩，就是感恩一切，凡事感恩（软件程序员的故事）

4. 没有任何事情是“理所当然”的，凡事都要感恩。如何感恩公司？

5. 感恩的伟大秘密：感恩的越多，得到的越多

6. 养成感恩的习惯：常怀感恩的心 多讲感恩的话 多做感恩的事

培训目标

1. 增强员工的危机意识，进取意识，不断学习提升自己

2. 驱除所有消极负面的想法，建立强大积极心态

3. 树立正确的工作观念，消除打工心态，工作是为自己而做

4. 树立员工敬业，乐业的精神，培养快乐工作的心态

5. 加强团队合作，打造团队合作精神。增强执行力