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马立威

讲师简介

  • 马立威

    绩效管理知名讲师之一

  • 常驻地区:
    厦门
  • 擅长领域:
    ...
  • 主打行业:
    ...
  • 讲师官网:
    http://qy.thea.cn/ls/
  • 主讲课程:
    中基层管理人员(班组长)综合能力提升培训(方案一),正本清源,绩效创新—绩效管理思维与能力提升培训方案,兄弟连,精英团——高绩效团队塑造培训课程方案,新员工职业化素养提升培训方案,心资本,正能量——员工幸福课,T.T.T特训,绩效利剑,管理突破-量化绩效薪酬下的基层管理能力提升培训方案,跨部门沟通与协作 马立威,回归本质,用工具让绩效落地--绩效管理思维与能力提升培训方案,沟通让管理问题变简单--管理人员绩效沟通能力提升课程方案,

马立威讲师资历背景

      马立威,原印咨询集团武汉分公司负责人,原希尔咨询通信事业部副总经理及通信行业业务合伙人,绩效管理、人才管理、个体与组织效能产品线负责人。

      马立威老师是绩效管理培训领域知名讲师之一,通用管理与综合素质类课程首席讲师,“明理动察行动微循环”与“3DO”战略落地范式创始人,吉林大学、厦门大学、福州大学客座教授,深圳市企业家协会特约顾问、特邀讲师。

      马立威老师有8年管理咨询培训从业经验,为多家世界500强企业提供高品质的培训和咨询解决方案,为跨行业客户提供各类培训百场,平均年度培训逾10000人次、培训课程平均满意度9.7分,二次采购率达到70%。

      马立威老师为通信、民航、金融、房地产、电力、IT、高校等跨行业提供培训服务。足迹遍布29个省份,是管理层、执行层等学员欢迎、满意度高、持续合作多的讲师之一。

      马立威老师担任集团分公司负责人、通信事业部副总经理期间,掌握丰富的可落地的区域市场运营、组织运营、团队管理等实战技能,特别擅长从战略到执行的闭环运营,通过战略规划、关键价值链梳理、绩效管理、人才培养与激励等方式,推动组织绩效改善和组织效能提升,同时具有丰富的人力资源咨询项目的实践经验,尤其擅长绩效管理提升、人力资源规划、人力资源效能分析与改进、组织文化与人才激励等系统解决方案的设计与落地,特别擅长将企业管理经验与项目实操经验相结合,融入培训课堂,具有极强的实战性,强调通过训后的行动改变推动组织业绩改善和个人能力提升。

      咨询项目,担任项目总监超过20个,合计金额达600多万,主导推动12家企业绩效管理改革创新,实现业绩与满意度双领先,2014年主导的2家企业成功实现行业内业绩第一名。个人牵头负责的绩效管理类、基层管理类与综合素质类培训与咨询产品,业绩贡献比连续三年排名第一,个人年度业绩连续三年进入集团前五名。

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