1、明确团队建设在企业中的重要性。 2、帮助企业如何组建团队。 3、帮助团队如何确定团队目标，并怎样根据目标制定具体的行动计划。 4、如何树立团队精神，并通过团队精神引导团队发展。 5、如何对团队的不同发展阶段采取有效的管理。 6、指导团队成员如何认识自己在团队中的角色，发挥集体作用。 7、作为团队的领导应如何激励你的团队成员。 8、如何在团队中集体决策。 9、如何在团队中提倡沟通，创造和谐的人际氛围。 10、如何有效的处理团队中的冲突。 通过以上学习，并通过所学知识在工作中反复运用，