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高竞

招聘及面试技巧

高竞 /

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课程目标

★ 掌握一般招聘的流程 ★ 学习职位分析的方法及技巧 ★ 了解招聘的渠道和选拔方法 ★ 面试的各项要求及常见谬误 ★ 掌握标准的面试流程 ★ 学习面试中的各种专业技巧 ★ 做好招聘的后续工作

课程大纲

 

◇**讲招聘为企业带来竞争优势

 1.招聘如何为公司带来竞争优势

 2.招聘流程及可能的误区

 3.内部招聘与外部招聘

◇第二讲常见的招聘流程

 1.你真的需要一名员工吗?

 2.如何做招聘职位分析

 3.有效的招聘渠道及选拔方法

 4.如何鉴定求职者的简历

◇第三讲面试前的准备工作

 1.面试环境的要求

 2.面试官的要求

 3.面试气氛的要求

4.对不符合条件的应聘人的态度

◇第四讲常见的面试谬误

 1.光环效应和触角效果

 2.**印象和以偏盖全

 3.主观推断和镜像效应

◇第五讲标准的面试流程

 1.如何欢迎求职者

 2.如何了解学历、专业背景及受雇记录

 3.如何鉴定求职者的核心才能

◇第六讲面试中的各种专业技巧

 1.面试提问的种类

 2.面试提问的技巧

 3.面试聆听的技巧

 4.控制面试的技巧

 5.面试结束的技巧

◇第七讲如何做好面试的评估
 1.人力资源部的评估

 2.业务部门的评估

 3.综合评估

◇第八讲招聘的后续工作

 1.如何确定合适的人选

 2.证明人调查

 3.通知录用者

 4.入职培训及试用期

◇第九讲招聘的6R原则及案例研讨

 1.招聘的6R原则

 2.面试案例研讨

 3.答问时间

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