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绩效管理内训课程

  • 《全面绩效管理推动转型升级成功》 高级研修班

    培训讲师:陈勇

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:¥25000/天

    课程目标:★掌握建立正确绩效管理的理念和认识 ★学会独立设计自身企业绩效考核指标 ★获取企业考核指标与各级部门与员工考核指标“无缝链接”的提炼技术 ★解决职能部门不好量化考核指标设计难题 ★获取多家行业...

  • 组织业绩提升与人力资源变革(2天)

    培训讲师:陈勇

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:¥25000/天

    课程目标:★全新、全面地认知绩效导向的人力资本管理体系 ★掌握传统行政服务型人事部门如何转型成价值创造型人力资源部门的路径 ★了解人力资源为组织业绩贡献的关键发力点 ★学习并使用人力规划的实用方法 ★学...

  • 《战略落地-绩效创新管理》

    培训讲师:陈琦

    常 驻 地:无锡

    讲师课酬:¥19000/天

    课程目标:1、明确企业绩效管理角色分工 2、掌握全员绩效管理知识 3、了解积分制、平衡计分卡、360度、行为锚定法等的绩效机制 4、熟练掌握绩效辅导与绩效沟通技巧 5、了解标杆企业的绩效管理实...

  • 卓越绩效管理和绩效考核

    培训讲师:曹苍宇

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧; 掌握绩效管理的核心,关键绩效指标; 学会并熟练使用KPI、SMART、综合平衡记分卡; 掌握中高层述职的实务操作; 掌握华为人力资源管理...

  • 华为人力资源管理之道 如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系

    培训讲师:曹苍宇

    常 驻 地:北京

    讲师课酬:具体课酬和讲师商量确定

    课程目标:全面了解华为的人力资源管理体系; 掌握华为人力资源管理的理念; 掌握华为人力资源管理的组织体系; 掌握华为人力资源管理的实践; 掌握绩效管理的4个核心步骤以及使用的工具、方法和技巧; 掌握绩...

  • 《基于业绩提升的绩效考核和激励性薪酬设计》

    培训讲师:刘海宏

    常 驻 地:哈尔滨

    讲师课酬:¥17000/天

    课程目标:1.基于业绩的战略性绩效体系的建立; 2.掌握建立各个岗位KPI的十种方法; 3.学会如何分配指标值; 4.学会如何建立KPI的词典; 5.提升绩效管理辅导水平; 6.激励性薪酬是如何设计的...

  • 目标管理与绩效考核课程大纲

    培训讲师:刘海宏

    常 驻 地:哈尔滨

    讲师课酬:¥17000/天

    课程目标:1、理解目标管理的意义及对于中高层管理者的好处; 2、讲解目标建立、分解及落地的关键点; 3、掌握绩效考核的工具和方法(目标体系图、目标卡、目标追踪表等); 4、介绍目标管理与绩效考核的成功模式...

  • 目标管理与绩效考核培训课程大纲

    培训讲师:刘海宏

    常 驻 地:哈尔滨

    讲师课酬:¥17000/天

    课程目标:1、理解绩效管理的意义及对于中高层管理者的好处; 2、明确成功的企业必须推行绩效管理; 3、清晰什么是绩效管理及体系框架; 4、了解绩效管理的运作程序及设计方法,以及各自在绩效推行系统中应承担的...

  • 企业绩效管理实务

    培训讲师:胡浩

    常 驻 地:广东

    讲师课酬:¥28000/天

    课程目标:帮助学员了解绩效管理系统的整体思路和流程 了解平衡计分卡产生的背景及建立平衡计分卡的流程 明确运用平衡计分卡进行关键绩效指标分解的来源和过程 掌握为下属员工设定绩效计划的方法和技巧 学会传授员...

  • 绩效管理与目标实现

    培训讲师:刘乃持

    常 驻 地:石家庄

    讲师课酬:¥17000/天

    课程目标:1、认识绩效管理,明确不同阶段绩效管理适用于不同企业发展阶段。 2、学会利用五部曲建立适合企业的绩效体系。 3、掌握制定公司目标、部门目标和个人目标的步骤和方法。 4、有效掌握问题分析与解决的方...

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