一、 自我管理基本理念
1、活动导入 画树练习
讨论项目的意义和收获
2、职业生涯基本概念
内职业生涯
外职业生涯
内外职业生涯的关系
3、我管理的基本理念
自动自发经营自己
二、形象管理
1、职业形象
仪容仪表
着装
2、专业形象
专业度
管理者提升专业度的渠道和方法 10000小时定律
知名性
领导力构成的5大要素
3、管理者形象
管理者风格
不同管理风格的作用
三、性格管理
1、性格测试
**量表测试性格
2、性格解析
不同性格的特点
3、性格完善
不通性格的提升策略
四、行为管理
1、时间管理
时间体验
时间管理的意义
时间管理的四个发展阶段
第四代时间管理的原理
第四代时间管理的方法
第四代时间管理的工具
2、习惯管理
思维习惯和行为习惯的关系
基本思维习惯的养成
积极主动 不抱怨 合作共赢
基本行为习惯的养成
微笑 感恩 计划 检查
