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汪文辉

3个月成为一流员工

汪文辉 / 中国零售终端实战讲师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

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课程目标

◆大学毕业生就业首选   ◆新员工入职培训最佳   ◆老员工职业化培训必备   ◆政府机关公务员职业化培训

课程大纲

**部:新员工角色转变,定位决定地位

一、从“学校人” 到“社会人”

1)要想改变企业,先要适应企业

2)不是工作适应你,是你要适应工作

3)今天怎么工作,明天就怎么生活

4)打好基本功,事业很轻松



二、从“知识人 ”到“能力人”

1)从人力到人手,从人手到人才

2)千万别做有才华的“穷人”

3)成功先成长,成大器先“沉”下去。

4)不怕“丢脸”才会“长脸”




第二部:优秀员工心态修炼,好心态好未来

一、优秀员工要有好心态

1)凡事积极,不带情绪上班

2)凡事负责任,绝不找借口

3)凡事付出在先,回报在后

4)凡事用结果说话, 用业绩证明你的价值 

二、一流责任心,成就一流员工

1)责任心:一流员工的灵魂

2)只要心中有责,眼中就会有活

3)落实责任就是解决问题

4)对工作负责,就是对自己负责


第三部:优秀员工过“三关”,成为职场精英

一、过“执行关”:责任胜于能力,执行高于一切

1)执行人才的三大特质

2)高效执行沟通的四大关键

3)高效执行的五大修炼

4)高效执行的六个凡是

二、过“团队关”:齐心,才能协力

1)有自己的“节拍”,更要与企业“合拍”

2)少说“我”,多说“我们”

3)少点“批判”,多点“欣赏”

4)能到位,也能“补位”

5)能立功,还能“让功”

三、过“发展关”:做企业有价值的人

1)培养一种“企业高于自己”的精神

2)做出一件让人足够称道的事情

3)提出一份能引起领导重视的建议

4)赢得一个值得企业培养的印象


期待与您合作…………….

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