**单元 薪酬与薪酬管理
薪酬的构成及其功能
薪酬管理所面临的挑战

第二单元 战略性薪酬管理
企业战略与战略性薪酬管理
从传统薪酬战略到全面薪酬战略
组织文化与薪酬管理战略

第三单元 职位薪酬体系
职位薪酬体系的特点及操作流程
职位评价与职位结构
第四单元 技能/能力薪酬体系
技能薪酬体系
能力薪酬体系

第五单元 薪酬水平及其外部竞争性
薪酬水平及其外部竞争性决策
薪酬水平决策的主要影响因素
市场薪酬调查


第六单元 薪酬结构设计
薪酬结构的原理及其设计方法
薪酬宽带


第七单元 绩效奖励与认可计划
绩效奖励的基本原理
绩效奖励计划的种类
特殊绩效认可计划


第八单元 员工福利管理
员工福利概论
员工福利的种类
员工福利的规划与管理


第九单元 特殊员工群体的薪酬管理
销售人员的薪酬管理
专业技术人员的薪酬管理
外派员工的薪酬管理
管理人员的薪酬管理


第十单元 薪酬预算、控制与沟通
薪酬预算
薪酬成本控制
薪酬沟通