一、 思维创新含义及其障碍克服

（一） 思维创新的基本内涵

创新：“创造性破坏”：

创新思维是突破与组合、继承与发展、破与立对立统一的思维过程

（二） 思维创新障碍因素及其克服。

创新需要克服一些心理障碍。克服从众心理，克服我们领导工作中的盲从性。

反对崇拜知名。陈云说三不“唯”深意。

树立危机意识。HJT“三个意识”的深意。

克服思维定势，克服我们工作中的经验主义。

克服体制障碍，进行体制创新。

二、思维创新的基本原理与方法

（一）思维突破原理。

哲学根据。邓小平破除“两个凡是”启示。思维突破的基本方法。

（二）思维组合原理：

哲学根据。继承与发展的统一。创新的组合体现在很多方面。

领导管理工作思维启示。

（三）思维差异性原理：

哲学根据。具体的管理工作中特色思维。思维要求。

（三）思维创新的基本方法。

创新思维的具体方法很多，常见的有。

1、问题思维创新法。

它的特点是从问题入手来展开思维的创新，也就是说把问题作为思维切入口来展开思维。哲学根据。它的思维要求是，增强问题意识，学会吹毛求疵。

2、群体决策创新法

它的思维特点是依靠群体力量，集思广益来进行思维创新。思维共振效应。

头脑风暴思维也有操作步骤与原则。