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田庭峰

企业劳动法实务培训

田庭峰 / 劳动法与知识产权律师

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课程大纲

课程大纲:

  一、关于劳动合同
  1、劳动合同在企业管理中的作用及常见风险
  2、如何有效利用试用期的法律规定
  3、员工违约条款的设计技巧
  4、如何合理使用劳动合同中止条款
  5、劳动合同终止的几种方式及其应用技巧
  6、劳动合同解除的几种方式及其应用技巧
  7、员工单方随时解约及经济补偿
  8、企业单方解除劳动合同的情形与责任
  9、如何利用规章制度进行人事管理
  10、辞退有过错的员工的法律措施
  11、经济补偿金的适用及防范
  12、企业商业秘密保护实务操作

  二、关于劳动争议
  1、用人单位如何建立有效的劳动争议预防机制
  2、几种劳动争议解决方式的利弊
  3、员工违约条款的设计技巧
  4、劳动者违反保守商业秘密条款的处理
  5、强行离职员工的处理
  6、企业核心员工跳槽的法律难点解析
  7、离职员工违反竞业禁止义务的处理
  8、劳动报酬争议中的常见问题应对
  9、“末位淘汰制”的法律界定
  10、工资争议的举证责任分配
  11、加班工资计算标准解析
  12、企业工伤责任的控制和转嫁
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