当前位置: 首页 > 职业素养 > 企业文化 > “赢在企业文化”——房地产企业文化建设培训课程简介
【课程大纲】
一、房地产企业文化驱动企业发展
1、房地产企业驱动力三维模型
2、房地产企业核心价值观的力量
3、案例介绍:万科、龙湖、中海、万达等标杆房地产企业核心价值观介绍
4、房地产企业如何激发员工的成长动力
二、核心竞争力——优秀房地产企业的成功之道
1、案例研讨:万科、龙湖靠什么成功?
2、房地产企业核心竞争力
3、房地产企业文化管理
三、说到做到——提高房地产企业执行力之道
1、案例研讨:龙湖、绿城的执行力
2、房地产企业领导与企业文化
3、房地产企业员工行为与企业文化
四、学习、实践、创新——房地产企业学习型组织建设
1、房地产企业学习型组织的五项修炼
2、房地产企业自我超越
3、房地产企业改善心智
4、房地产企业共同愿景
5、房地产企业团队学习
6、房地产企业系统思考
7、案例研讨:龙湖地产的学习型组织建设
五、房地产企业文化建设的十大误区
1、这么小的企业搞什么文化建设
2、企业文化就是搞点儿文娱活动而已
3、企业文化理念体系不就是弄几句漂亮话吗?
4、照搬来的企业文化
5、我们的文化要与众不同
6、换了一把手就换了文化
7、企业经营很好,企业文化没问题
8、企业的成败取决于战略而不是文化
9、企业文化建设要从员工开始
10、企业文化建设不能制度化
11、工作研讨:我们企业的企业文化如何建设
六、房地产企业文化如何融入企业管理
1、房地产企业文化与企业战略的融合
2、房地产企业文化与人力资源管理的融合
3、房地产企业文化与企业运营管理的融合
4、房地产企业文化与品牌管理的融合
5、工作研讨:我们企业的企业文化如何与企业管理融合
七、课程回顾与互动问答
|
|
|
|
|
|
微信:yezi20150820
""