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范礼

中层管理者 职业素养与高效沟通

范礼 / ★IPA国际注册礼仪培训师资管理中心金牌礼仪讲师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 石家庄

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课程大纲

课程介绍

管理就是沟通。提高组织的管理水平,要靠管理者组织实现,管理者在实现管理的过程中,能否处理好人际关系,能否与方方面面的人进行有效的沟通,是做好管理工作的**基本的前提;因为管理工作就是和**复杂,**变化不定的因素——人去打交道。所以,管理者要懂得人的情绪,了解人,要知道怎样去发挥和调动人的积极性,这一切都要求管理者应当是一个全方位的协调型人才,必须是一个沟通的高手。另外,管理者提高沟通的效果,必须提升管理者自身的影响力及个人魅力,这是更加**重要的前提。

本课程采用易于接受的授课方式,首先培养积极的沟通心态、提高自身的职业素养,为良好的沟通奠定基础;其次是了解沟通基本理论,运用人际关系原则和方法,赢得他人的合作;第三是掌握良好的沟通技巧,提高自身的影响力,以及解决问题的沟通能力。          

掌握有效的沟通艺术,从此——沟通无障碍。

课程目的

☆  提升个人品格素养,增强个人魅力,是管理者提高沟通能力的根本

☆ 分析沟通的要素,了解沟**程的模式及沟通的障碍

☆ 了解人际关系的真谛,并能有效的与人沟通,提高交际效果

☆ 掌握塑造个人职业形象的要素和方法,提升公司的公众形象

☆ 掌握交往礼仪的规范与标准,从容应对各种社交场合

☆ 迅速建立亲和力,并能有效的与交往对象沟通,提高交际效果

培训对象

企事业单位的管理人员

授课时间

两天

授课方式

案例研讨,以大量实际案例为基础进行学习

积极参与,要求学员进行现场演练

鼓励分享,以小组方式学习促进相互间经验交流

互动方式,包括专题讲解、感悟故事、情景模拟、角色练习等

授课提纲

模块(一)学做人 善沟通

1管理者的职业素养

2放下自己,放大别人

3“处下”是一种修养

4沟通“五心”

特别提示:学会放下自己,放大别人;不要给别人太多的架子,而要给别人更多的价值

人际沟通的原则是真诚、心正

模块(二)把握人际沟通的“总枢纽”

1了解人的“禀性”

2动物获奖的启示

3湖边垂钓的联想

4人际沟通“冰山图”

特别提示:沟通无定法,掌握人性,利用人性,从此“沟通”无障碍

    做情感的主人,不做情感的奴隶

模块(三)人际沟通中的“敬人三A”原则

1接受对方

2重视对方

3称赞对方

特别提示:人类本性中**重要的就是希望被重视,被欣赏

在工作中,努力发现别人的长处并且告诉他,你会有意外的收获

模块(四)管理者仪容仪表形象塑造

1塑造良好的交往形象

2展示积极健康的仪容

3管理者着装要求

特别提示:注重形象的目的,不仅仅是追求外在的美,更重要的,它是我们事业成功的重要的游戏规则

我们喜欢那些喜欢我们的人

模块(五)赢得人心的思维方式

1避免争论

2从不树敌

3抢先认错

4真诚相待

特别提示:如果你要让别人同意你的观点,先承认对方合理的一面,再礼貌地说出自己的观点

与喜欢的人相处是本能,与不喜欢的人相处的本事

模块(六)积极沟通发扬团队精神

1没有完美的个人,只有完美的团队

2相互信任,团队协作的根本

3没有沟通就没有效率

4沟通带来理解

特别提示:在团队中,如果只强调个人的力量,你表现的再完美,也很难创造更高的价值;合作聚集力量、抱团打天下

模块(七)有效沟通兵法

1认清目标与底线

2帮对方脱下铠甲

3请坐上座,请喝好茶

4面子给你,里子给我

5先退一步,再往前跳

6没有不能沟通的事

特别提示:如果你想改变他人的看法或行为,又不想伤害他人的感情,更有效的方法是:试着去了解他,并站在对方的角度看问题

与人交往是本能,善于沟通是能力

模块(八)如何赢得他人的合作

1让对方做主角

2莫让对方相形见绌

3以低姿态出现在他人面前

4话题的选择

5怎样请求人

6怎样说服人

特别提示:如果你要得到仇人,就表现得比你的朋友优越吧

             如果你有得到朋友,就让你的朋友表现得比你优越吧

模块(九)管理者赞美下属的技巧

1赞美的力量

2应慷慨地给予

3“金香蕉”的启示

4赞美须真诚

特别提示:一切从赞美开始

调动他人积极性的有效方法是赞扬和鼓励;从今天开始,不要轻易批评、指责或抱怨他人

要欣赏别人,得先有一颗善良之心,仁爱之心和成人之美之心

模块(十)管理者批评下属的技巧

1从自我批评入手

2“三明治策略”

3间接地批评方式

4批评的语言技巧

特别提示:如果对方犯了错,必须给他指出时,不伤感情的方法是:先从肯定入手

想赞美人时高声表达,想批评人时咬住舌头

模块(十一)管理者影响力提升

1尊重下属产生影响力

2士为尊己者死

3水能载舟亦能覆舟

4构成良好的人际“生态环境”

5驾御个人情绪,培养亲和力

特别提示:自如调动对方的情绪,是影响力的本质;情商决定一个人的影响力

讲师介绍

范礼,中国人民大学工商管理硕士,国家人事部职业经理人培训中心特聘讲师,全国电视栏目《前沿讲座》主讲嘉宾,北京百朗教育集团高级礼仪培训师。拥有近二十年的企事业培训经验,多年一直从事人际沟通、服务礼仪、商务礼仪等课程的教学。现为多家著名企业的培训顾问,听课学员已达数万人。讲课风格活泼,课堂气氛活跃,至今培训满意度效果评估,满意率保持为90%以上。  

主要服务客户

政府机关部门:国家行政学院、国家税务总局、国资委、河北省委党校、河北省国税局、、宁夏国税局、北京燃气集团、北京朝阳区政府、苏州相城区政府、安徽省烟草局、哈尔滨房地产交易中心等等

酒店服务部门:中直北戴河疗养院、北京石油管理干部学院培训中心、中石化干部培训中心,华北油田疗养院、北京生达大酒店、太原中科院煤化所宾馆、河北金融大厦、廊坊碧海大酒店、廊坊圣海伦洗浴中心、邯郸樱花商务会馆、唐山旅游局等等

运输服务部门:铁道部、首都机场广告公司、北京西站、北京站、北京南站、天津站、太原南站、京沪高铁全体客运人员、郑西高铁全体客运人员、太原南站高铁客运人员、锦州船舶运输公司等

银行通信部门:中国联通、中国网通、华夏银行、民生银行、交通银行、北京招商银行、农业银行北京分行、中信银行河北分行、河北铁通公司、河北铁通保定分公司、河北亚洲证券、河北省建设银行、石家庄邮政局、河南南阳农村信用联社、辽宁本溪建设银行等等

医疗卫生部门:中央直属北戴河疗养院、中美合资国际眼病医疗中心、河北省防疫站中心、河北石药集团、维生药业等等

工矿企业部门:中国核工业部、中石油、中海油、国家电网、中美合资斯必克冷却技术有限公司、中国南车集团、中电四公司、北京现代汽车销售服务店、国大集团、华润药业集团、润丰集团、冀凯集团、张家口卷烟厂等等

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