【学员对象】

应届毕业生员工、新入职员工。

【课程信息】

标准课时1天，6小时；标准人数：35人。

【课程收益】

l 帮助新入职员工转换角色，提高修养，融入团队，改变观念，快速成长。

【课程提纲】

一、初入职场

l 从此，学历不再有价值

l 把自己当做一个品牌打造

l 每天提前达到公司

l 在公司找一个导师

l **快速认识每一个人

l 把别人喝咖啡的时间用来学习技能

l 不要频繁接打私人电话

l 不去打探同事隐私

l 不要议论上司

l 想好解决方案再发言

l 会议时电话静音记笔记

l 受到表扬不要忘记感谢领导和同事

二、职场七步

l 工作从学徒开始

l 见面从微笑开始

l 说话从赞美开始

l 职业从着装开始

l 做人从低调开始

l 团队从“我们”开始

l 成长从承担开始

三、华为精英的职业感悟

l 从小事做起，不怕吃亏

l 勇于实践，勇于犯错，善于反思

l 做事有方法论支持，对问题系统思考

l 少抱怨，少空谈，积极主动，多干实事

l 对职业负责，对目标负责，对自己负责，对家庭负责，自觉自律，信守承诺，心无旁骛

l 开放和分享的态度，对事不对人，与人为善

l 做计划，做时间管理

四、基本商务礼仪

l 称呼礼仪

l 介绍礼仪

l 握手礼仪

l 着装礼仪

l 乘车礼仪

l 开会礼仪

l 就餐礼仪

l 进入领导办公室礼仪

l 引领/陪同客人礼仪

l 汇报礼仪

五、如何在上司指导下开展工作

l 如何接受领导工作安排

l 如何汇报工作进度

l 如何向领导请教

l 如何向领导汇报工作

l 如何参加领导主持的会议

六、如何处理与同事之间的关系

l 是否和同事无话不说

l 是否和同事共同租住

l 同事和你抱怨领导你如何应对

l 同事在工作中需要你帮助你如何应对

l 如何与不同性格的同事相处

l 如果有同事向领导打小报告怎么办

l 同事间感情如何处理

七、如何脱颖而出

l 支持领导决策

l 及时交付工作

l 及时汇报进展

l 参加行业论坛和大咖聚会

l 参与公司活动

注：实际课程会与课程大纲稍有差异