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肖仁山

员工心态与高效执行

肖仁山 / 中国执行系统构建第一人

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 北京

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课程大纲

您想知道如何激活员工动力吗?

您想知道如何正确转换团队价值观念吗?

你想与团队一起亲历目标突破,体验创造奇迹感受吗?

如果您受过地狱的煎熬,那么应付工作就是轻松自如!

如果您经过意志的磨练,那么实现目标更是理所当然!

课程介绍                                                              

每个人内在资源与生俱足,如同石墨和钻石组成元素一样,差异取决于内部的排列结构。

《动能引爆—员工心态与高效执行》是**完善心智模式重新排列每个人内在的动能结构,完全引爆个人内在的巨大动能,然后再**一系列有方向性、有策略性的过程,令被训练者有效达成目标的课程。

学习方式                                                              

整个课程的结构为:

50%为导师引导

20%为学习分享

30%为参与体验

课程效果                                                              

1、转化参训者旧有信念系统、树立正向价值观系统;

2、提升参训者责任意识、感恩领导及团队;

3、帮助参训者清晰方向、连接个人战略与企业的关系,树立长远爱岗敬业的思想;

4、目标激励性建立;

(为什么要有目标——厘清目标背后的价值——确定目标执行方案)

5、激活、引爆员工动能,建立超强执行力

(深度挖掘目标给他带来的价值,训练达成目标的成就感)

课程对象:全体人员

课程人数:200人之内

课程引导分享内容:                                                    

**部分:强烈的企图心

(一)、企图心的内涵

1、企图心是什么

2、没有企图心将失去动力和进步

(二)、企图心产生的根源

1、企图心的体现

2、企图心产生的根源

(三)、企图心得种类

(四)、如何激发强烈企图心

1、深刻激发自己的企图心

2、“五力”激发强烈企图心

1)、询问内心深处激发企图心

2)、感同身受激发企图心

3)、潜意识激发企图心

4)、与高能者相处激发企图心

5)、特殊事件激发企图心

第二部分:负责任才能担当重任

一、负责任的5大层面

a. 推卸责任:有问题是别人的问题

b. 分清责任:这是谁的责任?

c. 承担责任:我是一切问题的根源

d. 问题=机会(有问题才有机会)

e.100%承担责任(这是我的工作)

4、凡事归因与内,不找任何借口

a) 我是一切问题的根源

b) 有错都是我的错

c) 我工作的品质就是我做人的品质

第三部分:如何做高效执行

1、高效执行的五项修炼

a.没有浮躁——脚踏实地而不是浮躁  

b.没有抱怨——对拥有一切心存感激

c.积极主动——工作不主动,人生很被动

d.勤奋付出——成功者相信付出看得见

e.心怀感恩——人生没有应该,只有感恩

第四部分:执行就是做结果

1、用结果说话

2、做结果的三大思维

a、结果思维——做结果而不是做任务

b、外包思维——结果说明价值,结果交换薪酬

c、镜子思维——你是谁不重要,你做的事**重要

3、做结果的四大步骤

a.定义结果——才能聚焦结果   b.锁定责任——才能锁定结果

c.持续行动——才能创造结果    d.管好过程——才能管好结果

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