成功，从优秀员工做起-诺达名师职业目标与规划培训

成功，从优秀员工做起

张见明 / okr

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课程目标

1、员工愿意为企业、为自己的工作负责任。　　2、激发员工的创意及潜能。　　3、令员工心态由被动（消极）待命转变为主动（积极）进取。　　4、激励员工在企业向上发展，获得更大的满足感。　　5、使员工的个人素质得到不断提升。

课程大纲

　　**讲　成功背后的启示
　　1、企业中四种人的启示：人才Vs人材Vs人财Vs人裁
　　2、面对挫折：（1）成功是动力，失败是激励（2）活在当下，享受过程（3）清晰目标，兼顾目的（4）情绪管理，积极应对（5）唯一不变的就是改变（6）摒弃自我心态设限
　　2、职业态度：（1）信心决定成就的高度（3）充满使命感，提升责任心（4）表现你的忠诚，凸显你的品质（5）永远以佳的工作状态工作（6）勇于“不可能完成”的工作（6）不要只为薪水而工作
　　3、阳光心态的六大工具：（1）改变态度（2）换位心理（3）活在当下（4）优越心理（5）享受过程（6）学会感恩
　　第二讲　优秀员工的12项职业化修炼
　　第1项修炼　　　敬业是卓越的工作态度，要敬业更要专业。（修炼能力：不断提升的学习能力）
　　第2项修炼　　　忠诚是无价之宝
　　第3项修炼　　　拥有良好的人际关系（修炼能力：知人知心的沟通技巧）
　　第4项修炼　　　团队协作　优势互补（修炼能力：群策群力的团队精神）
　　第5项修炼　　　积极主动地工作（修炼能力：积极乐观的情绪调试能力）
　　第6项修炼　　　注重细节　精益求精
　　第7项修炼　　　决不找任何借口
　　第8项修炼　　　具备较强的执行力（修炼能力：恪守承诺的执行能力）
　　第9项修炼　　　用好的方法提高工作效率
　　第10项修炼　　多为企业提好建议（修炼能力：灵活变通的创新能力）
　　第11项修炼　　永远维护企业形象
　　第12项修炼　　与企业共命运（修炼能力：定位人生的规划能力）

课程目标

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