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课程背景:
无结果,不演讲!——《商讲力©》是一次影响广泛的理念革命。
《商讲力©》是近十年来对商务演讲表达影响**大的理念之一!
营销展示、工作汇报、动员激励、招商融资、竞标呈现、商业路演、会议发言…
所有工作中的“定向讲话”都属“工作演讲表达”。**代“口才式演讲培训”空洞浮夸,第二代“技巧式演讲培训”技巧花哨,我们首创的第三代演讲表达——《商讲力©》,用“结构化、场景化、结果化”重新定义演讲表达。
无结果,不演讲!——《商讲力©》是一堂独一无二的经典课程。
《商讲力©》诞生于2010年,源自华为,是国内商业演讲表达专业领域的开创者。是国内首个专注“商业演讲与传播”研究的机构【商讲力】创始人刘澈,和其团队共同研发。从遍布全球的**商业演讲实践,和全球成功领袖的商业案例研究中,千萃百取而来。历经十余年雕琢、已帮助逾十个国家、数十个行业、200家五百强和行业领袖企业和组织实现业绩增长。连续开课超800期、直接面授学员超20万,提升业绩数百亿,其独特性和实用性得到了广泛认可和证明。
无结果,不演讲!——《商讲力©》是一套解决问题的实操工具。
《商讲力©》以真实场景为导向,以解决企业演讲表达中实际问题为目标。
成为国内声誉**高的商业/商务演讲表达训练项目之一。
基于首个完善的演讲理论体系:1套“宏模型”及工具、6大“子模型”及工具。
基于首个完善的演讲训练体系:“5P能力 5T阶段 5D练习”模型,“2 2 2 1 N”训练周期。
为企业提供一套有效的方法论和工具箱,系统、全员、实战、快速、落地的训练演讲者。
真正帮助演讲表达者在每个关键场景下,用语言驱动听众,靠讲话拿到业绩和结果!
解决问题:
说话罗嗦了半天也不知道他想说什么,没有重点,思路混乱!
向领导汇报时,领导老是不耐烦,总让我捡主要的说!
写的文案,客户说看不懂,不愿意看!
你在写公文、汇报、方案、讲话、演讲、培训时,如何重点突出,逻辑思路清晰?
怎样搭建框架结构、组织语言顺序?用**短的时间讲清观点,让听众或读者有兴趣、能理解、记得住?
结构化演讲表达,让关键场合的演讲表达重点突出,调理清晰,言简意赅,让听众有兴趣、能理解、记得住。
课程时间:2天,6小时/天(可根据企业实际情况选择)
课程场景:商务演讲表达,泛指大部分“工作中的单向表达”场景
课程对象:
营销人员:市场营销类人员销售演讲、产品推介、方案呈现、会议营销等演讲表达场景。
管理人员:各级管理者汇报述职、管理激励、对政府/商业伙伴/媒体等公众讲话、等演讲表达场景。
专业人员:生产、研发、售后等专业人员会议交流、项目汇报、技术沟通、辅助营销等演讲表达场景。
竞赛人员:各类演讲和路演比赛中的参赛团队和主讲者。
其他人员:财务、人事、物流等其它条线人员,在工作中的演讲表达场景。
课程人数:为了保证训练有效性和学员个体关注度,每班**学员数量小于30人。
课程结构:
国内首创版权模型:【5P5T©】演讲表达能力落地标准化模型
心讲演动场®,五层/5P演讲表达能力,层层递进的为学员进行能力叠加。
学练模导考©,五步/5T表达训练路径,步步为营的为组织进行结果落地。
课程模型:
执行安排
国内**个标准化【5步10模】演讲训练法。
企业可根据实际情况(人员数量/时间等因素)选择性的增减模块、或增减每个模块的时长。
课程大纲
训前准备
1. 训前沟通(需求沟通,典型场景确定,授课模块比例沟通)
2. 调研和评估(演讲现状调研、学员能力评估)
3. 线上音频课导入(学习动机激发、课上练习准备、待解决问题思考)
方法:电话会议、问卷调研、线上音频课
工具:《课程说明书》《调研评估问卷》《线上预习音频课》
模块一:演讲表达基础和模型
一、商务演讲的定义和标准
1. 演讲的本质
2. 商务演讲的目的
3. 商务演讲的典型场景
4. 商务演讲的评价标准
5. 演讲的“双通道驱动”模型
6. 商务演讲的“5P5T”模型
二、演讲训练的五层能力模型(5P)——心讲演动场®
1. “心”(Psychology)——心理心态能力
2. “讲”(Point)——内容结构能力
3. “演”(Perform)——表达演绎能力
4. “动”(Participate)——互动控场能力
5. “场”(Place)——辅助配合能力
三、演讲训练的五步训练模型(5T)——学练模导考©
1. “学”(Training)——学习阶段
2. “练”(Try)——练习阶段
3. “模”(Template)——模板化阶段
4. “导”(Tutor)——个体辅导阶段
5. “考”(Test)——考核阶段
方法:讲师面授、经典案例分析
工具:演讲5P5T©模型
输出:每位学员自定演讲主题
模块二:心/Psychology——结构化演讲表达的心态
模型:心力火箭©(演讲的心理心态模型)
**心力:演讲影响力的心态准备
1. 领导者演讲表达中的“三阶动机”
2. 领导者演讲表达动机发掘法的两类方法
第二心力:演讲影响力的紧张克服
1. 领导者演讲表达紧张的“三段链条”解析
2. 领导者演讲表达化解紧张的四类方法
方法:讲师面授、经典心态案例分析、心态调整练习
工具:“心力火箭©”演讲咒语卡”
输出:每位学员自定主题演讲动机发掘
模块三:讲/Point——结构化演讲表达的内容
一、结构化思维揭秘
1. 职场的困境——想不清楚、说不明白
2. 人类三大思维方式
3. 什么是结构化思维
4. 结构化思维的心理学基础
5. 基于金字塔的结构化思维模型
二、金字塔原理的四大特点
1. 结论先行
2. 上概括下
3. 组内同类
4. 组内有序
三、金字塔原理的三大关系
1. 纵向关系
2. 横向关系
3. 引言关系
四、结构化演讲表达的内容逻辑模型——“思路地图©”
要点:内容就是思路,演讲者就是思路导游
要求:绘制内容地图
第1步:确定目标
1)结构化演讲表达目标的两个类型
2)结构化演讲表达目标的四个部分
3)如何写出演讲目标
第2步:听众画像
1)结构化演讲表达听众分析的三个维度
2)结构化演讲表达听众信息的三个来源
3)如何进行听众画像
第3步:聚沙成塔
1)结构化演讲表达内容的两大挑战
2)结构化演讲表达内容设计的三要素
3)结构化演讲表达中“点——超极句®”的四大关键
4)结构化演讲表达中“逻辑”的四个类型
5)结构化演讲表达中“支撑”的六个类型
第4步:加入头尾
1)结构化演讲表达开头的设计——三类高吸引力钩子
2)演讲结尾的设计——两步高号召力号角
3)开始语——预告开始语
4)结束语——四类结束语
第5步:画出地图
1)结构化演讲表达的四种提示方法
2)结构化演讲表达的三种主要提纲
3)制作演讲提纲的三个原则
第6步:引入连接
让结构清晰——结构清晰两个方法
五、思路地图©的四大结构化场景模型
场景一:工作汇报型演讲表达结构模型
场景二:营销推广型演讲表达结构模型
场景三:团队激励型演讲表达结构模型
场景四:资源整合型演讲表达结构模型
方法:讲师面授、经典结构案例分析、全员讲结构练习、全员讲内容牵引练习(细节见练习模块)
工具:“思路地图©”、演讲手卡、演讲场景模型模板
输出:每位学员自定主题演讲内容结构设计
模块四:演/Perform——结构化演讲表达的演绎
演绎表现模型:“演绎天线©”(表达和内容的关系;表达在演讲中的作用)
导入:商务演讲的讲台基础(登场技巧、退场技巧、话筒的使用)
**根天线:商务演讲语言表达的六种武器
1. 措词——如何让演讲更接地气
2. 修辞——如何让演讲深入浅出
3. 故事——如何让演讲无往不利
4. 画面——如何让演讲身临其境
5. 感受——如何让演讲感同身受
6. 幽默——如何让演讲轻松愉快
第二根天线:商务演讲语音表达的六种武器
1. 气——如何运用气息
2. 量——如何控制音量
3. 色——如何运用腔体
4. 清——如何保持清晰
5. 速——如何把握节奏
6. 调——如何利用情绪
第三根天线:商务演讲肢体表达的六种武器
1. 身——如何运用身态
2. 脸——如何运用表情
3. 眼——如何运用眼神
4. 手——如何运用手势
5. 步——如何运用步伐
6. 装——如何运用着装
方法:商务演讲感染力表达速成法(表达练习的四个阶段、**快方法)
工具:“黄金表”
方法:讲师面授、经典演绎案例分析、全员语言演绎放大练习、全员语音/肢体演绎放大练习(细节见练习模块)
工具:“演绎天线©”、演绎练习黄金表
输出:每位学员自定主题演讲表现力优化
模块五:动/Participate——结构化演讲表达的互动
演讲的互动控场模型:互动环路©(互动的本质是参与,互动的节奏和频率)
互动一环:商务演讲的听众吸引技巧
1. 两种听众牵引技巧
2. 动脑——思维牵引的方法
3. 动眼——注意力牵引的两种方法
互动二环:商务演讲的听众带动技巧
1. 带动听众三个级别
2. 动口——语言带动的六种方法
3. 动手——行为带动的四种方法
4. 动身——体验带动的三种方法
5. 激励——听众激励的五种方法
互动三环:商务演讲的问题应答技巧
1. 问答环节的意义和设置方法
2. 准备——问答环节的五个准备
3. 执行——问答环节的四个步骤
4. 回答——问题应答的万能模型
互动四环:商务演讲的教练式互动技巧
1. 终极互动技巧
2. “苏格拉底”法则的应用
总结:商务演讲突发情况应对技巧
1)难题——如何应对专家和难题
2)挑战——如何应对追问和挑战
3)调侃——如何应对调侃和玩笑
4)挑衅——如何应对挑衅和抬杠
5)故障——如何应对故障和事故
6)失误——如何应对忘词和失误
方法:讲师面授、经典互动案例分析、全员“四环互动”式演讲练习(细节见练习模块)
工具:“互动环路©”、“问题回旋镖“
输出:每位学员自定主题演讲互动设计
模块六:场/Place——结构化演讲表达的PPT
PPT设计模型:“演示五化©”(商务演讲中的PPT、PPT和演讲者的关系、PPT视觉心理学)
**化:PPT设计的结构化——更简洁
1. PPT结构化的核心法则
2. 如何正确分配PPT的内容
3. 如何清晰体现PPT的结构
4. 如何精确定位PPT的位置
第二化:PPT设计的重点化——更清晰
1. PPT重点化的核心法则
2. 如何让PPT视觉更清晰
3. 如何让PPT主题更清晰
4. 如何让PPT内容更清晰
第三化:PPT设计的图像化——更有力
1. PPT图像化的核心法则
2. 三类图形化
3. 两类图表化
4. 四类图片化
第四化:PPT的美观化——更漂亮
1. 4PPT美观化的核心法则
2. 文字的两大原则
3. 配色的三大原则
4. 构图的五大原则
第五化:PPT设计的动态化——更流畅
1. PPT动画的核心法则
2. PPT动画的应用点
3. PPT动画类型的选择
方法:讲师面授、经典PPT案例分析、PPT优化练习、全员带PPT演讲练习(细节见练习模块)
工具:PPT布阵图、演示五化©表、演讲配合要素自检表
输出:每位学员自定主题演讲辅助要素设计
模块七:练/Try——全员场景化结构化演讲表达实战练习
训练模型:“设制讲馈改”©
1)确定演讲时长:根据课上或者课后可支配时长
2)确定进行几轮练习:根据课上或者课下可支配时长
3)确定演讲场景和主题:根据企业具体需求
4)确定练习打卡提交方式:课上练习一般现场反馈、课后练习一般微信群提交
一、设——演讲设计
1. 每学员结合真实工作场景、独立确定演讲主题
2. 完成“心讲演动场”各模块设计
二、制——演讲制作
每学员独立完成演讲文案、PPT、和其他辅助物的制作
三、讲——实战演练
每学员当众完成自己的演讲
四、馈——复盘点评
1)对每学员演讲内容复盘,包括自评、互评、师评、领导评
2)录制每位学员演讲视频
五、改——优化提升:
1)每学员根据复盘反馈的问题,重新设计优化自己演讲
2)进入下轮“设制讲馈改”循环
方法:全员练习、三级反馈、讲师点评
工具:“心讲演动场®”演讲标准化计分卡(设计/复盘/考核)、演讲练习卡
输出:每次练习每位学员需完成标准化计分卡,并录制视频、群打卡
训后计划
1. 演讲训练的落地方法
1)5P5T©模型回顾
2)完成5P5T©模型中未完成的部分
2. 持续学习
1)线上40个经典演讲案例分析课(音频),供学员持续学习(免费)
2)线上90个演讲技巧微知识点,供学员持续学习(免费)
3)线上演讲主题自媒体每日推送,供学员持续学习(免费)
3. 持续练习
1)按制度要求练习(可参考《训后落地指导》完成)
2)社群、讲坛、比赛方式给学员提供持续练习机会(可参考《训后落地指导》完成)
4. 持续转化业绩
1)确定企业“关键场景”商务演讲量化考核标准(可参考《训后落地指导》完成)
2)对演讲者实战演讲结果跟踪、记录、考核(可参考《训后落地指导》完成)
3)**复盘逐步提升结果(可参考《训后落地指导》完成)
5. 课后支撑(可选)
1)教练对企业重大演讲场景提前介入1对1辅导
2)教练对企业重大演讲场景进行现场督导
方法:社群化、线上化持续学习和考核
工具:《商讲力©训后落地指导》、线上音频课、演讲自媒体
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