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李昂

企业文化 企业文化建设

李昂 /

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课程目标

提高中层管理者技能

课程大纲

  **章  企业文化学概述

  教学目的和教学要求:

  **本课程的学习,对企业文化理论在管理学中的地位、本教材的内容体系与研究方法、学科的属性等有所了解与掌握。

  本章知识点和教学内容:

  1、企业文化在管理学中的地位

  2、企业文化的学科性质

  3、教材的体系与研究方法

  第二章  企业文化理论的产生与发展

  **本单元的学习,对企业文化理论的基本学说、形成的历史背景及在我国的传播与发展状况有一定的了解与掌握。对企业文化的概念与特征、理论基础、理论核心、企业文化的价值功能、分类和模式等内容有所了解和掌握。

  1、日本经济成功的启示

  2、西方企业文化主要流派的基本观点

  3、"海尔"文化的特色

  4、企业文化作为微观现象所具备的特征

  5、企业文化理论的核心

  6、企业文化的概念

  7、企业文化的体系

  8、企业文化的特征

  9、企业文化的基本功能

  第三章 企业群体意识

  **本单元的学习,对企业价值观、企业精神、企业伦理道德规范、企业形象的概念与内容、企业文化内容的各要素的作用等有一定程度的掌握和理解。

  1、企业价值观的含义

  2、企业价值观的地位与作用

  3、企业价值观的层次构成

  4、企业价值观的内容构成

  5、企业精神的内涵

  6、企业精神的特点

  7、企业伦理道德的本质与概念

  8、企业伦理道德的特征

  9、企业形象的内涵

  10、企业形象的特征

  11、企业形象的要素

  第四章  企业文化的演变规律

  **本单元的学习,掌握与了解企业文化演变的一般规律、对企业文化的评价标准与方法:

  1、企业文化积累的含义

  2、企业文化积累的方向

  3、企业文化传播的含义

  4、企业文化传播的通道

  5、企业文化冲突的含义

  6、企业文化整合的含义

  7、企业文化整合的层次

  8、企业文化变革的含义

  9、企业文化的评价标准

  第五章  企业文化环境分析

  **本单元的学习,掌握和理解影响企业文化的环境因素、对环境进行分析的方法。

  1、经济环境对企业文化的影响

  2、企业文化对经济发展的促进作用

  3、市场经济对企业文化的影响

  4、法律环境与企业文化

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