当前位置: 首页 > 人力资源 > 岗位设计 > 承载战略:创新的组织结构与人才配置
第二部分 创新的人财的理念—人的概念
情景游戏:QQ农场
1、QQ农场的人才理念
2、不同阶段的人力培养工作
3、创新的人力培育技巧
4、人力培育应注意的问题
第三部分 创新的人财选配—人的筛选
情景游戏:搭建创新的电影剧组
1、甄选面谈方式面面观
2、甄选面谈技巧
3、甄选面谈执行秘诀
4、心理测验在甄选面谈上的运用
5、情境测验面面观
经典视频分享
第四部分 创新的人岗适配—提升职业化程度
1、人才
2、岗位
3、薪酬
4、培训
5、考评
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