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向华为学习_营销LTC·企业家训战班

培训对象: 营销副总裁、销售总监、销售经理、产品经理、交付经理、企管部总监等组成的企业小组

课程目标: 深度辅导支撑华为辉煌销售业绩LTC战略规划、客户关系、流程及组织运作体系 1、理解华为如何构建一线呼唤炮火的流程化运作体系 2、理解铁三角的角色分工与背后的资源支持体系 3、掌握铁三角组织建设与组织能力建设

费用说明: (包括讲师授课费、资料费、午茶、茶点、发票税费)

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向华为学习_营销LTC·企业家训战班课程介绍

销售业务变革五大困境

1、战略导向错位

仅以产品为中心,缺乏以客户为中心、为客户创造价值的导向

2、流程标准缺失

未形成标准化流程,对流程缺乏共识;欠缺与客户流程之间协同关系

3、客户界面薄弱

无法调动公司资源——“回去请示一下”2周不见了

4、销售缺乏狼性

销售人员比较弱势,缺乏足够授权,狼性不够,业务能力没有建立在组织和流程上

5、运作体系低效

团队之间缺乏足够信任感,60%的时间都在做协调;流程缺乏跨领域集成,对流程的执行未作奖惩考核


三天两夜训战日程

**部分:以客户为中心

1、LTC的核心理念                        

以客户为中心的企业管理思路                      

以客户为中心的营销理念                          

基于价值转移驱动的销售战略                      

理解客户                                      

市场战略制定及持续保持时长领导力的关键要素


2、CC3的定位

CC3的角色定位:既代表公司又代表客户

建立以铁三角为核心的面向客户的运作体系

CC3是项目制跨功能团队


3、CC3的职责                                

CC3的几重角色模型                              

MCR对CC3的价值与要求                          

CC3在客户满意度管理的运作机制                  


4、CC3的协同

CC3高效运作的关键因素

铁三角构建客户与公司在项目层面的统一界面

跨部门团队协同提升项目成功率

CC3在LTC核心阶段的角色定位


5、CC3的考核                                

铁三角能力阶段与组织模型                        

CC3的PBC考核                                  

CC3项目运作案例


6、以客户为中心的客户战略介绍

差距分析

市场洞察

战略意图

业务设计


第二部分:LTC流程框架

1、LTC流程                            

LTC流程架构与框架                            

LTC拉通从线索到回款的销售流程,提升面向客户的销售能力                                  

LTC下的一些子流程及关键节点                  

铁三角在LTC中的线索捕获与转化                                      


2、LTC流程集成

客户购买流程与LTC流程对接

LTC主业务流程与功能领域流程集成

销售作战场景细分


3、CRM变革                              

组织能力阶梯

业务组件模型

CRM to B 能力框架

面向客户界面的组织设计


第三部分:管理项目和产销研协同

1、支持CC3作战的组织与运作体系——项目策划      

销售项目策划运作案例                                            

从客户视角看项目与寻找机会面向客户界面的组织设计                                        

                                                 

2、项目运作

销售项目运作就是采取项目管理的方法来管销售项目策划运作案例

销售项目运作框架-立项

销售项目运作框架-计划

销售项目运作框架-监控、实施与闭环


3、项目评估                              

LTC流程架构中的运动员和裁判员                    

项目分析会                                        


4、销售管理

建立系统的销售管道管理体系

销售管理的发展——中台

管理向赋能的转变


演练输出案例

**部分输出样例:客户群业务设计与铁三角组织运作机制

第二部分输出样例:LTC的流程框架及评审与决策

第三部分输出样例:竞争管理与销售项目策划报告

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