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课程目标:掌握演讲表达的核心技巧 掌握有效的控场技巧...
课程目标:了解培训师的角色和必备能力 掌握培训师的专业表达技巧 掌握培训师的教学互动技巧 现场产出课程...
课程目标:掌握课程开发的原则和流程,以及相应的技巧; 作为内训师,了解课程开发能力对自身需要的素质要求 课程结束,在老师的协助下开发命题/自命题的课纲,绘出脑图及PPT,并 进行展示;...
课程目标:关注教练,调试角色 掌握新生代员工的行为特点,和有效激励的方法 扎实的教练技术,建立良好的教练关系 学点行动方法,让新生代更快的融入 ...
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课程目标:-掌握作为管理者在角色定位转换及行为责任上的挑战,了解专业要求和对上对下沟通的有效技巧,从而整合成高效的团队。 -掌握高效的沟通技巧 -掌握对客户沟通的新视角 -现场产出适合本部门的高效会议的方式...
课程目标:掌握作为管理者在角色定位转换及行为责任上的挑战,了解专业要求和对上对下沟通的有效技巧,从而整合成高效的团队。...
课程目标:-对职场意识有一个清晰地认知; -建立良好的职业意识和自我管理的意识; -建立自己职业化的意识和沟通模式; 熟练掌握与不同性格特点的人沟通的方法...
课程目标:了解自己,学会交流与沟通 学会与不同性格特点的人建立连接,形成良好的人际关系 学会控制自己的情绪,巧言慎行...
课程目标:掌握沟通的基本流程和技巧方法 掌握对上、对下沟通的准则 了解谈判需要具备的要素 掌握谈判的策略和技巧 突破谈判的僵局...