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刁东燕

卓越团队高效沟通

刁东燕 / 国内资深实战管理专家

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 北京

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课程背景

1、“上下同欲者胜。”良好的沟通是打造团队凝聚力和企业核心竞争力的基础; 2、现代企业中,中层管理人员的角色在企业中起到承上启下的重要作用。不仅需要对上沟通寻求建议,确保战略理解的正确,还要有效地与下级沟通,达到战略落地,目标达成。同时,建立一种和谐,畅通的客户沟通渠道,也是确保企业战略落地,目标得以实现的关键因素。

课程目标

-掌握作为管理者在角色定位转换及行为责任上的挑战,了解专业要求和对上对下沟通的有效技巧,从而整合成高效的团队。 -掌握高效的沟通技巧 -掌握对客户沟通的新视角 -现场产出适合本部门的高效会议的方式

课程大纲

课程大纲】

**讲:有效沟通-成功的捷径

一、沟通的涵义:

二、沟通的目的:说明事物、表达感情、建立关系、达到目标

三、中层管理人员沟通的重要性

四、中层管理人员角色的有效转化

情景剧:我变了吗?

第二讲:高效沟通实务

一、 会“倾听”:

- 倾听的三部曲;倾听的五个层次;有效倾听的技巧(五到)

二、 善“表达”:

- 投其所好,看人说话;

- 将心比心,换位思考;

- 把话说到心窝里:话有三说,巧说为妙;

- 把握好说话的温度;

三、 懂赞美

- 点对点

- 借他人

四、 巧提问

- 开放式

- 封闭式

情景演练:有话好好说

第三讲:非语言沟通显奇效

一、 非语言沟通的重要性

-  常见的非语言沟通方式

-  被让肢体语言出卖了你

二、微笑是没有国界的语言

-  微笑的重要性

-  笑一笑,十年少

三、眼睛是心灵的窗户

四、声音是沟通中**有力的乐器

五、表情:不经意间的传达

六、注意管理者的形象

视频分析:表情的温度

第四讲:与上级沟通- 管理者的顶级思维模式

一、与上级沟通的四个原则

二、请示与汇报工作的技巧

三、如何获得上司的赏识

四、如何说服上司有方法

五、与上级沟通内容盘点,对症开方

案例分析:谁的错?

第五讲:与下级沟通- 管理者的指导技艺

一、与下级沟通的五维模型

二、对下沟通的关键点

三、管理者的引导大于说教,引导的方法

第六讲:与客户沟通- 企业形象的传递者

一、与客户沟通的原则

二、与客户沟通的技巧

三、与客户沟通的不同阶段使用不同沟通策略

行动学习:梳理你对客户沟通的策略

第七讲:高效沟通,从有效的会议开始

一、五种落地的会议方式介绍

二、会议类型盘点

三、现场产出本部门高效地会议形式

案例分析:跟京东学开会


备注:以上大纲仅供参考,实际授课根据企业需求适当调整.


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