1、培养员工铁血精神，打造高效执行团队。 2、使员工坚决服从领导指令，坚决执行企业的既定方针和策略。 3、使团队在执行中注重配合，讲究协作，具有超强的战斗力，攻无不克、战无不胜！

**模块：威武之师——员工从军人面貌中学到什么
**节：世界一流的军队——中国人民解放军
1.1999年大阅　兵世界一流
2.屡次打败美军
3.中国人民解放军的十大品质和精神

第二节：军队是好的商学院
1.美国西点军校——世界好的商学院
2.中国人民解放军军营——中国好的商学院
3.军队和企业的相同点——柳传志的观点

第三节：军人出身的企业家
1.任正非的军人情结
2.柳传志的军人作风

第二模块：军令如山——我们的员工能坚决地服从吗
**节：严格的纪律是胜利的保证
1.许三多的“豆腐块”
2.从严治军的周亚夫
3.北洋水师的失败
4.蒋介石治军不严
第二节：军中无戏言
1.孙武练兵
2.飞夺泸定桥
3.30秒后不准咳嗽

第三节：企业也要做到“军令如山”
1.遵守企业制度
2.执行到位才是真正的“军令如山”

第三模块：铁血精神——面对困难和挑战，我们的员工采取什么态度
**节：铁的胆略——狭路相逢勇者胜
1.李云龙的亮剑精神
2.项羽破釜沉舟
第二节：铁的意志——面临困难不屈服
1.吃树皮棉絮的杨靖宇烈士——英勇顽强的抗争精神
2.红军过草地究竞有多难——坚韧不拔的持久耐力
3.二十几人阻击美军一个师——排除万难的坚强毅力
第三节：华为的铁血精神——坚决不放走一个客户
1.感动山东某城市的电信部门领导
2.大手笔：400人为40名客户服务
3.租直升机去内蒙古的一个小县城

第四模块：结果至上——没有完成任务，天大的理由也不是理由
**节：军队管理——只要结果
1.以成败论英雄
2.女子海军陆战队
3.朱可夫半天换三将
第二节：能力靠结果说话
1.李云龙的部队换下丁伟的部队
2.时代先锋宗道辉
第三节：专业技能决定结果
1.突破天堑腊子口
2.空降兵从长白山里走出来
第四节：责任保证结果
1.“谁丢了五圣山，谁就要对朝鲜的历史负责”
2.“我支持！出了问题我负责”
第五节：为企业创造利润就是好的结果
1.销售人员的“四千四万”
2.控制过程是为了控制结果
3.找借口的几种方法

第五模块：团队为王——不合作的军队是乌合之众，不合作的企业是什么
**节：协作制胜
1.刘邓大军的协作精神
2.一江山岛战役——海陆空三军首次协作
第二节：上下同欲，团结就是力量
1.淝水之战
2.谭政维护东北野战军的团结
3.罗荣桓团结中坚持原则
第三节：打造团队精神
1.李云龙打造团队精神的方法
2.绝不丢下一个兄弟
第四节：华为和联想倡导团结精神
1.华为靠协作接待客户
2.柳传志教训杨元庆

第六模块：理想与信念——军魂是战斗力的保证，企业文化是企业的“军魂”
**节：革命理想高于天
1.徐海东连续23天没上床睡觉
2.没觉得长征苦
3.湘江之战
4.风靡全球的格瓦拉
5.新时代的偶像——许三多
第二节：企业文化——企业的“军魂”
1.员工无怨无悔追随史玉柱
2.华为提倡学习雷锋精神
3.万科的核心竞争力

总结与答疑