当前位置: 首页 > 管理技能 > 执行力 > 物业团队执行力与管理秘诀
一、物业管理企业应严格遵守组织纪律 “立法”、“学法”、“普法”、“执法”不同阶段的效用
二、执行中的管理者定位
高效执行的前提条件
“管理错位”会大大影响执行力
三、高效执行者的灵魂是职业化
职业化贯穿高效执行整个过程
是执行的灵魂
**职业化提高执行力
四、高效执行过程中的关键所在
执行的规划
企业高层的执行在于做正确的事
制定有效的企业策略
中层的执行在于承上启下和上传下达
基层的执行在于把事情做正确,
尽职尽责
执行力需要全体总动员!
五、**提升领导力加强执行效果
领导者的权力与影响力
领导者的基本行动准则
团队的领导必须身体力行以身作则
**提升自身影响力来加强执行效果
六、物业管理企业应打造极强的团队精神 明确共同目标 重点培养团队的和谐 注重培养密切的团队成员关系 塑造有执行力的团队和文化 建立执行的文化 交流与通畅 高效执行必须以用人和团队来保证
七、管理结构化与构建执行力基础 是技术、是人、是文化、是制度,还是金钱?
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