1、建立团队：什么是团队，高效团队的特征，如何在团队中获得共赢！

　　2、沟通与合作：沟通是团队精神的粘合剂，提升学员的沟通技能；提升员工沟通的能力，提升个人在团队中

　　影响意识与能力，提升个人的主动性与积极性

　　3、建立团队目标：事业目标是团队精神的核心，是团队成功的关键，是团队前进的永动机。

　　4、责任心与感恩：培养员工的责任感，激发感恩心态来面对生活和工作，建立成功的人生价值体系

　　5、开发潜能挖掘潜能：促成员工深层次的心质蜕变，提升生命整体素质

　　6、增强团队合作精神：合作的价值与意义，个人如何在团队中实现个人的人生价值；营造诚实、关怀、相互尊重的人际氛围；愿意付出，工作全情投入，认真、负责

　　7、卓越团队：增强团队向心力和凝聚力，打造激情，爱心，责任，付出的卓越团队，全面提升个人与团队的素质，组织成长要依靠员工的发明、意识和创新。