培训的目标是为了将知识转化为商业结果，然而从得到到知道再到做到，十万八千里。知识的转化需要一个科学的过程，首先你得保证不能忘记，然后通过大量的实践，完成对于知识的再造，最后才是融会贯通，到了这一步知识将成为你的无意识能量，随时可以帮你解决现实问题。 那么如何才能实现这样的转化呢？ 《学习成果转化工作坊》将通过知识再现、融合、分享、释疑四个步骤来达到知识转化的目的。

1、帮助学员对之前学习的知识做一次复盘； 2、引导学员分享相关知识最佳实践； 3、引导学员梳理整体课程脉络； 4、为学员答疑解惑。 五、课程优势： 1、专业的行动学习教练现场引导、催化； 2、引入思维导图的工具；

六、课程大纲

**部分：植入思维导图

一、 思维导图的原理

1、 什么是思维导图

2、 大脑工作的原理

3、 思维导图的价值

4、 案例欣赏

二、 如何绘制思维导图

1、 四个原则

1) 突出重点

2) 发挥联想

3) 逻辑清晰

4) 自成风格

2、 三要素

1) 结构性

2) 关键词

3) 简笔画

第二部分：学习成果转化工作坊

每个小组认领一门功课

**步：个人学习复盘

备注：个人对所学习内容做全面复盘与深度思考

第二步：集体学习复盘

备注：小组集体学习、分享、构思

第三步：绘制学习成果思维导图

备注：小组共创，手绘思维导图

第四步：萃取**实践

备注：应用案例萃取

第五步：城镇会议

备注：小组汇报与点评，释疑