2013年的一项统计显示，全球寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球**多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。为什么长寿企业会扎堆出现在这些国家，这是一种偶然吗?它们长寿的秘诀是什么?答案就是它们在传承着一种可贵的商业密码-工匠精神。

   当下，中国的创新驱动发展也正呼唤“工匠精神”的回归。在2016年3月5日《政府工作报告》中正式提出了“工匠精神”，将“工匠精神”首次提升到了国家战略层面。2017年3月5日，在《政府工作报告》中再次强调，要大力弘扬“工匠精神”，厚植工匠文化，恪尽职业操守，崇尚精益求精，培育众多“中国工匠”，打造更多享誉世界的“中国品牌”，推动中国经济进入质量时代。“工匠精神”两进总理《政府工作报告》，彰显了在新常态下，在供给侧结构性改革的大背景下，各行各业都需要回归初心，重拾工匠精神。

   为什么我们是“制造大国”而非“制造强国”?

为什么我们的绝大多数产品属于“中国制造”而非“中国创造”，

为什么我们是“服务大国”而非“服务强国”?

为什么我们是“品牌大国”而非“品牌强国”?

为什么我们是“经济大国”而非“经济强国”?

根源在于我们缺乏职业化的“工匠精神”!

当今社会心浮气躁，追求“短、平、快”(投资少、周期短、见效快)，来了即时利益，从而忽略了产品的品质灵魂。由于受到社会大环境的影响，在很多企事业单位的员工，我们可以经常看到这样的现象——

迟到早退时有发生；

上班闲聊者比比皆是；

工作效率低下，人浮于事；

工作没有计划性和标准；

工作细节马虎；

没有事业心和责任感；

没有职业敬畏感；

所有问题，归根结底，都是缺乏职业化的工作心态和工作态度，也就是缺乏“工匠精神”！

本课程，我们将一起来解读“工匠精神-价值型员工的十项修炼”的深刻内涵:

1.爱:热爱所从事的事业和职业，有爱有信仰，不忘初心，视工作和产品为自己的生命，用毕生的精力捍卫职业的尊严。

2.诚:诚信**，童叟无欺，用料上乘，保质保量完成工作和作品，从不偷工减料，从不弄虚作假。

3.敬:敬业爱岗，敬畏职业，敬畏作品。不管从事什么职业，都是用心把事情做到极致，受到众人的尊敬和称赞。

4.专:专注，专心，执着，坚持。专注做事:一生只专注一个行业或一件事情，坚持不懈。专心工作:把心全部用在工作本身。专业提升:不断学习，提升自己的专业技能和水平。专一标准:用**专业的标准衡量自己的工作。

5.精:精益求精，追求精品，注重细节，用心细致。在工作中，追求100%的产品品质，按时、保质、保量圆满完成工作任务，成为众人信赖的楷模。

   6.严:认真，严谨，严格，严肃。高标准，严要求，态度严谨，秉承“航天精神”与“零缺陷”的工作理念。

   7.极:追求完美和极致，极好的工作态度，极好的工作成果，极好的产品设计，极好的产品质量，给客户无可挑剔的满足感和愉悦感。

   8.炼:钻研，打磨，创新，完善，千锤百炼终成器。对工作和产品能够深入钻研，不断精进，不断改善，始终以打造精品为己任，对客户始终保持着敬畏之心。

   工匠精神的基本要求是:

   少一些浮躁，多一些纯粹;

   少一些投机取巧，多一些脚踏实地;

少一些急功近利，多一些专注持久;

少一些粗制滥造，多一些优质精品。

课程主要讲解的内容：

• 一、目标-把梦想打造成为工匠支柱

• 明确目标，把梦想当作信仰

• 聚焦靶心，打造匠人匠心思维

• 职业规划中必须要有“工匠”二字

• 找到那份让你“迷恋”的差事

• 二、责任-不推诿敢担当才是真工匠

• 职位再低，也要把自己当主角

• 别想心存侥幸，责任在紧盯着你

• 善于倾听“产品哭泣的声音”

• 要有强烈的问题意识

• 在别人吩咐前自发去

• 三、敬业-把工作当成事业才是工匠之道

• 朝三暮四是投机，一心一意是行家

• 脚踏实地，才能走得更远

• 对今天做过的事，认认真真反省

• 与夜色为伴，夜色成就匠人品性

• 抱怨的人在公司没有未来

• 四、执行-动起来，让“工匠力”爆棚吧

• 有计划没行动等于零

• 今日是今日毕，别把工作留到明天

• 用“四象限法则”打造高效执行力

• 执行，就要以百米赛的速度奔跑

• 撸起袖子，干掉拖延症

• 五、坚守-保持一种和自己较劲的执着劲儿

• 用乐观坚守，决不半途而废

• 快坚持不下去时，需要进行自我暗示

• 执着到倔强也不放弃

• 别期望一下子就能登上高峰

• 执着≠喊口号，坚决执行计划书才有效

• 六、专注-用心跟工作打交道的才是匠人

• 不用心工作的人，一辈子在底层也不冤枉

• 哪怕是打个电话也要全身心投入

• 把注意力聚焦在**重要的工作上

• 工作要有狠劲儿，业务又有钻劲儿

• 刻意练习练到形成“无意识思维”

• 推迟满足感，专注于不足之处

• 走开吧，打扰我专心的坏情绪

• 七、创新-满足现状只能死路一条

• “有脑子”的匠人从来不会蛮干

• 走进“死胡同”？换个思路试试

• 善于创新的匠人绝不做“搬运工”

• 做一个不断思考的工匠梦想家

• 寻找生活中的微创意

• 质疑、发现、解决=创新匠人

• 八、极致-把平凡做到极致是种享受

• 从不尊重不完美的自己开始

• 把平凡琢磨100遍就是极致

• 盯紧前沿，不断突破个人瓶颈

• 不做当不了**的产品

• 哪怕一点瑕疵也要重新来过

• 成功取决于**后1%的努力

• 不要“**”要“完美”

• 九、严谨-认真到产品无需检验

• 匠人的座右铭：质量不好是耻辱

• 没有诚信，一切严谨都是空话

• “差不多”=差得远

• 发自内心尊重每一道工序

• 记住那些橡皮擦不掉的错误

十、团队-工匠精神不是一个人的战绩

• 职场不是一个人的武林

• 1个工匠和10个匠人的较量

• 吹毛求疵讨人厌，求同存异受欢迎

• 跳出团队，你就是个技术工人

• 团队不分大小，共同进步才是真

互联网时代，国与国之间的竞争，企业与企业之间的竞争，归根结底是人才的竞争，人才的职业素养又是成败的关键所在。因此，弘扬匠人精神，提升职业素养，打造价值型员工乃是社会和企业的当务之急。

传承“工匠精神”，提升职业素养，时不我待。“工匠精神”应成为更多人的价值取向和我们的时代精神，让我们一起为了强国梦、 强企梦，为了中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗，加油吧!