您好,欢迎来到诺达名师!
客服热线:18898361497

当前位置: 首页 > 人力资源 > 职业生涯 > 银行人的自我职业生涯规划

安然

银行人的自我职业生涯规划

安然 / 商业银行中层管理技能提效专家

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 沈阳

预定该课 下载课纲

咨 / 询 / 热 / 线 18898361497

在线咨询

课程大纲

【课程背景】随着新生代力量逐渐步入社会,青年人对自身的职业生涯有着更加强烈的追求,更加注重自身的职业幸福感。商业银行经过几十年的快速发展,目前已进入发展瓶颈期,很多青年员工往往在从业几年的时间里,找不到自我的职场角色定位,感到迷茫、消沉。

    而随着科技的不断进步和岗位精细化要求的不断提升,很多青年员工多年从事一个岗位,个人能力和职业技能也得不到锻炼,使得很多优秀员工选择离开这个行业,为此,员工对个人职业生涯的迷茫和个人发展的不确定性,对商业银行的整体经营是极其不利的。

    针对此种情况,安然老师结合多年中青年员工辅导经验,针对当下商业银行普遍存在的问题,为中青年员工打造了银行人自己的职业生涯规划课程。本课程切合银行员工工作实际,从不同维度、利用不同方法,帮助银行员工做好自我职业生涯规划。

【课程收益】

1.清晰认知个人职场角色和定位

2.能够对自我有全新的认知

3.清晰自己职业生涯期许

4.学会自我职业生涯规划

【课程特色】共情性好,优雅知性;科学,逻辑清晰;实战,学之能用;投入,案例精彩

【课程对象】商业银行中青年员工

【课程时间】6小时

【课程大纲】

**讲  职场人的角色认识

一、职场的底层逻辑

1. 利益与友情可以平衡吗?

2. 价值交换与自我提升的统一

3. 对手与队友的转化

二、员工在职场中的定位与角色认知

1. 自我认知:知识、技能、心态、情绪

2. 外界认知:职场发展形势、职场内部规律、职场关系认知

第二讲  优秀职场人的职业素养

一、身份的转速转换

二、学习能力提升与学习习惯的改变

三、与组织的和谐发展能力

四、情绪的稳定与自控力

五、专注力与持久力

第三讲  走进自我 了解不一样的你

一、个人职业兴趣挖掘

二、职业价值观分析

三、个人性格测试

四、语言、动手、社交能力自评

五、组织管理能力

第四讲  职业生涯的自我规划

一、银行人的现有的不同职业发展模式

二、银行人未来的职业生涯新方向

三、明确方向 做好规划 有的放矢 提升自我

上一篇: 了解职场 转变认知 下一篇:年轻人的职业规划——心理学助力发现潜在的自己

我要预约

《银行人的自我职业生涯规划》

已有35家企业预约

  • 相关案例

下载课纲

X
""