课 程 大 纲

【课程对象】：

中共党员、党务工作者、入党积极分子、党员培养对象等

【授课时长】：

1天（6-7小时）或0.5天（3小时）

【课程纲要】：

1. 新时期企业党建工作与经营管理的冲突与问题

（1）任务与思想发生冲突；   （2）党组织活动缺乏创新性；

（3）企业建设机制不够完善； （4）党建工作面临新的挑战。

2. 落实“央（国）企党建巩固深化年”部署，加强企业党建融合

（1） 坚持工作理念深度融合，用党建统筹各项工作；

（2） 坚持问题导向，为党建体系发挥作用明确方向；

（3） 联系经营实际，为党建体系标准制订明确要求；

（4） 围绕经营重点，为党建体系落地见效搭建平台；

（5） 坚持目标导向深度融合，自上而下层层落实责任；

（6） 坚持作风经营同步问诊，推进阶段工作形成闭环；

（7） 坚持党建经营同步改进，抓好党员**实践活动。

3. 深化“五好党支部”创建，以优秀党建服务企业经营管理

（五好：支部班子好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、作用发挥好）

（1） 服务企业经营，提升党组织战斗力；

（2） 着力提升党组织在企业的执政能力；

（3） 着力提升党组织对企业发展推进力；

（4） 着力提升党组织对企业员工凝聚力。

4. 从运行机制上保障企业党建与经营管理的同频共振

（1） 认清国有企业党建工作的根本目标；

（2） 完善企业内部运行制度，实现互动；

（3） 从内容建设上强化“企业文化工程”；

（4） 从载体建设上搭建有效的广阔平台；

（5） 坚持不懈推进党建工作信息化建设。