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[课程背景]
新时代,新女性。随着社会的发展,女性在完成传统的家庭角色的同时,更深程度地参与进社会建设、经济建设中,并随着社会的进一步发展,在社会角色中承担越来越多的责任,扮演越来越重要的角色,我们身边更多地出现新时代的“白骨精”——白领、骨干、精英……,这些承担起半边天的女性们,开始淡化自己的性别特征,在干练中舍弃温柔,在冷静中舍弃热情,在压力中舍弃贤淑,坐在会议桌前的时间越来越多,立在化妆镜前的时间越来越少;报告做得越来越漂亮,形象越来越糟糕;带团队的能力越来越强,而作为女性的自信反到却越来越弱;接项目拿项目的能力越来越强,而面对老公却越来越心生忐忑……缘何会变成这样?她们在成为优秀职业人的路上,不自觉地把“女人”的身份丢掉了。于是,对丈夫而言,家里的不是妻子,而是职场的“白骨精”,家庭开始危机四伏;女人无论是在职场、家庭、社交中都以无性别状态存在,久之,源于性别的自卑定会来敲门……
天法地,地法道,道法自然。自然而然。新时代,新女性,正在呼唤女性源于自然的性别回归。
中国传统文化中对于女性在“妇德、妇言、妇容、妇功”四方面,提出了:立身、事夫、和柔、学礼、待客、梳妆的要求。与之一脉相承,新时代,对魅力女性的打造依然可以从四方面入手:职场魅力、形象提升、魅力社交、幸福家庭。这四方面形成一套完整的体系,成为了《智慧女性·幸福人生》的课程,力求为每一位新时代的女性穿上水晶鞋,实现魔法变身,成就魅力新女性。
职场女性精英,不做实力派,要做实力偶像派!
现代新女性:
1、如何让形象匹配身份、气质、场合,让你全方位成为极品女人?
2、如何得体穿着、塑造得体妆容,芳艳一隅?
3、如何在职场一呼百应,左右逢缘?
4、如何游刃有余玩转职场,既赢得上司认同又能赢得下属追随?
5、如何成为备受瞩目的社交动物,穿梭往来于社交场合,收获赞许频频?
6、如何得体交际以挣得人脉、赢得未来?
7、如何了解、体贴、沟通你的丈夫、孩子,成为百里挑一的贤妻良母?
8、如何在家族中扮好角色、成为长辈眼中的贤淑代表,晚辈眼中的杰出榜样?
面对这一串串疑问,现代新女性,如何经营自己、经营现在、经营未来?《智慧女性·幸福人生》——现代女性的立体修炼帮您解开疑惑,开启璀璨人生!
[课程收益]
全方位打造你的形象,成为内外兼修的新时代极品女性
1、仪态万千,成为社交场合的聚焦中心
2、优雅举指,助你编织高品质人际网络,助跑事业发展
3、帮你左右逢缘,职场一呼百应,人气、职位、收入迅速飙升
4、让你找回久违自信,重塑对自己形象的信心
5、帮你重新掳获爱人痴心,重回蜜月
6、让你成为“出得厅堂、入得厨房”的三百六十度完美女神
[适合对象]大型国企、外企女性白领,政府女性官员
[授课时间]1天
[课程大纲]
提问:什么是现代新女性?
现代新女性的两方面的基本素养要求(形象、家庭)
互动:请每位学员在A4纸上写出自己衣柜服饰的主要色系与**喜爱的服装款式并注明姓名,收上来,**模块“管理我们的衣柜”环节进行互动。
模块一、重塑魅力形象
一、时尚真我魅力
1、品牌故事
l Burberry、GUCCI、PRADA、FENDI、VERSACE、FERRAGAMO、CHANEL、LOUIS VUITTON(LV)
2、 找到属于你的那一款
l 服饰款式与体形、脸形的关系
l 服饰材质与气质、身份的关系
l 服饰颜色与肤色、光线、场合的关系
3、 巧“搭配”:
l 服饰搭配技巧
l 服饰搭配原则
l 服饰搭配禁忌
4、 特殊体形女性俏起来
l 特殊体型女性的服饰要领(过胖、过瘦)
l 可采取现场演示法、PPT对照法
5、 管理我们的衣柜
l 互动环节。抽出开场让大家准备的填好“自己衣柜服饰的主要色系与**喜爱的服装款式”A4纸的其中一张,请该学员上台,以她为例请学员对她的衣着色彩、款式、配饰作建议,对照她现在衣柜情况,提出“整改意见”。(可抽1-2人互动)。
6、 着装的TOP原则
l 职场、商务、宴会、社交、私人聚会场合的着装要领
7、丝巾的二十种系法
8、减龄护肤
l 日常护肤的十项小技巧
l 更正日常护肤中的N种错误观念
9、给点颜色让你看
l N步打造得体妆容
l <演示法、演练法>
模块二 和谐幸福家庭
一、和谐幸福家庭
1. 传统中国女性对一个家庭、家族的意义
l 一个女人影响三代人
l 母亲如蒜皮,因为它,蒜瓣合在一起
2. “家和万事兴”
l 了解男人这种生物
l 与丈夫递增感情的N 种方式
l 学会消除家庭争执的N种方法
3. “丈夫身上衣可窥家中妻”
l 男士服饰搭配基本要领
4. 学会重新审视我们的孩子
l 孩子是镜子,它只照映出我们自己
l 发掘孩子身上的闪光点
l 让缺点成为天使身上的一颗朱砂痣
(微博段子:花儿开得慢点儿的风信子)
5. 学会成为孩子的朋友
l 对孩子独立人格的接受
l 与孩子之间平等人格的确认
l 与孩子沟通的原则与禁忌
6. 学会在家族中与家族成员建立良好互动关系
l 孝道
l 共情
l 同频
l 中立
7. 感怀分享
l 互动环节。就本模块,学员分享生活中与丈夫、孩子、长辈共同成长的心得。提供三种方式以供讲师自由选择。
l 互动方式a:高端版本。结合第三模块,设计出冷餐会形式的社交场合,学员作感怀分享。(作此方式选择,课程时间需顺延至晚餐时间为宜)
l 互动方式b:低端版本。场景不变,学员上讲台分享。
l 互动方式c:煽情版本。配合讲师的话术引领、背景音乐的带动,进一步加深课题对心灵的震憾。---------
二、课程回顾 结束
1、 课程回顾
2、互动:
向课程开始收存我的待解决问题的学员索回纸条,并和她讨论、分享你的解决方案。以组为单位,讨论,方案的可行性。十分钟后各组派代表分享待解决问题与解决方案。(纳入加分的环节)
3、结束
l 评分、颁奖
l 表达期望、祝福(企业代表、讲师)
l 合影
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