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卢云峰

DISC-职场性格与风格特点分析及运用

卢云峰 / 组织人才发展实战专家

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课程大纲

课程大纲:

自我认知与客观环境的关系

- 自己比环境强(支配型)

- 环境比自己强(平和型)

- 环境不利(分析型)

- 环境有利(表现型)

现场测评:你的职场性格与风格类型

四种个性(DISC)与风格类型的典型特征

- 支配型个性的典型特征(产生故事的人)

典型代表人物

- 表现型个性的典型特征(讲述故事的人)

典型代表人物

- 平和型个性的典型特征(倾听故事的人)

典型代表人物

- 分析型个性的典型特征(分析故事的人)

典型代表人物

四种个性与风格类型的合作与沟通策略

- 支配型个性:明确结果

与支配型的人一起行动

- 表现型个性:鼓励夸奖

与表现型的人一起快乐

- 平和型个性:尊重意见

与平和型的人一起轻松

- 分析型个性:注重细节

与分析型的人一起统筹

四种个性与风格类型的辨别

- 和同事交谈时

- 做出重要决定前

- 办公桌面摆设

- 和别人打电话时

- 参加会议时

如何有效运用四种个性与风格类型

- 认知不同个性特点与风格的优势

- 不同个性特点与风格的组合

商业人才

教育人才

管理人才

领导人才

课程总结与分享交流

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