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刁东燕

《职业意识与激励》

刁东燕 / 国内资深实战管理专家

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 北京

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课程背景

随着企业内外部环境不断的变化,工作压力越来越大。很多管理者和员工也面临巨大的工作压力和挑战。有的员工出现了负面情绪增加,工作效率差,效能不高;有的员工抱怨声增高,工作拖延,甚至出现流失率高等情况;怎样使员工保持积极阳光的心态,热情饱满的面对工作,这是很多企业想要解决的问题。 《职业意识与激励》课程分别六大模块,核心在于引导员工正确认识职场、了解职场意识、明确个人发展能力需求,调试不合理信念,平复抱怨,积极面对工作,达到企业与个人发展的共赢。

课程目标

培养积极的职场心态 掌握自我激励的方法 提升员工的自我管理和抗压能力 了解上下级沟通的方法 掌握三种行动学习的方法,灵活使用,群策群力

课程大纲

【课程大纲】

**模块:职场上常见的职业意识

l 职场上常见的四种职场意识

- 完美的人生

- 知足的人生

- 发展的人生

- 无为的人生

l 职业发展的五维模型

- 角色

- 能力

- 发展

- 平衡

- ……

【互动、反思】我属于职场中的哪类人?我的职场定位是什么?

第二模块:目标管理

l 从SMART到SAIL,目标落地

l 分解目标,落实到人

- 结构化思维梳理

- 抽象目标具体量化

l 善于解决问题,是完成目标的基础

- 解决问题的六个方法

- 解决问题的核心原则

- 解决问题的目的,成果导向

l 时间管理对目标的重要性

- 有效时间管理的方法

- 时间管理对目标完成的重要性

- 四象限,整理你的时间

【互动、反思】你的时间去哪了?

第三模块:在职场中的沟通

l 沟通是什么?

l 人际沟通与管理沟通的区别

l 如何对上沟通

l 如何平级沟通

l 建立沟通机制

【行动学习】销售行为具体化,量化如何做?

第四模块:管理情绪,释放压力

l 职场中,觉察自己的情绪,有效管理自己的情绪

- 情商测试

- 有效情绪管理的方法

l 释放压力,变压力为动力

- 压力绘画

- 压力来源

- 解压法

【互动、反思】情绪和压力是一对双生子,管理情绪,释放压力,构建快乐、健康的职场心境

第五模块:人人都是参与者,引爆销售核动力-你不是一个人在奋斗

l 如何召开群策群力工作坊

- 讲师引导,学员体验

- 如何实现目标

l 如何召开世界咖啡工作坊

- 达成目标,都有哪些方法?

- 任务认领,异花授粉

l 如何召开复盘工作坊

- 怎样复盘

- 复盘的流程

- 复盘对销售的影响

【体验、感受】如何挖掘销售人员的能力,引导他们成为**棒的销售个体,为完成指标而奋斗。


可根据企业的需求定制课程。

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