李茂新课程

课程目标：1. 使内部培训师了解培训师的角色认知要求； 2. 了解认识成人学习的特点； 3. 克服学员上台的紧张感； 4. 掌握引人入胜的开场和结尾技巧； 5. 从声音、眼神、肢体动作等方面进行全方位的专业训练，提高演讲表达能力，树立内部培训...

课程目标：1.塑造为人师表的形象； 2.让身为培训师的您更加脱颖而出； 3.让您在培训讲台上更加挥洒自如； 4.在培训讲台上您是瞩目的焦点；...

课程目标：学员层面 1、陈述成人的学习心理，明确培训讲师的角色和需要掌握的技能，做到坚持以学员为中心的培训理念； 2、学习课程开发的技巧，学习如何搜集资料，分析资料，提升提炼的能力，形成自己独特的观点，能站在学员的角度，逻辑化、结构化地设计和开...

课程目标：1、讲师台风的进一步提升，提升职业形象； 2、演练职业表达的技巧和方法，提升授课技巧； 3、完美控场，能轻松驾驭大场面以及处理各种意外情况； 一、学员收益 1）掌握培训和演讲的结构和要求 2）提升职业表达和控场能力 3）成为一个...

课程目标：★认识到辅导下属是管理者的责任； ★学习4P风格与偏好； ★学习运用动力学原理的测评4P测评方法； ★学习有效的辅导员工的方法； ★认识工作动力三来来源； ★学习激发内在动机的激励方法； ★课堂实践：在激励中辅导，在辅导中激励。...

课程目标：1．不再情绪纠结。了解沟通定义。听领导指令时，朋友交往时，不再追求沟通、民主 2．掌握聆听技术。能够准确判断表达着真实意图。节约时间，提高沟通成功率 3．提高契合几率。掌握准确聆听与表达技术。说话中听，较容易达成沟通协同 4．职场管理...